员工请假回来被厂里开除是否合法？

我在公司上班，因为家里有点急事请了几天假，结果回来后就被公司辞退了。我心里特别委屈，也很迷茫，不知道自己这种情况公司是不是应该给我赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近因为家里有点急事，按照公司正常的请假流程向领导请假，但领导就是不批准。我很困惑，不知道公司这样做合不合理。我就想了解下，在什么样的情况下公司不给请假是违法的，具体有哪些相关法律规定呢？

我在公司正常请假，结果却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下能不能要求公司给我补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作了一段时间，结果突然被公司开除了，心里特别郁闷。现在就想搞清楚，这种情况下我能不能拿到赔偿，具体要看哪些方面，希望能得到专业的解答。

我向单位请假回家，回来后却被辞退了，心里特别委屈和不解。我请假也是有正当理由的，现在不知道这种情况能不能拿到赔偿金，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我请事假期间被公司辞退了，心里很郁闷也很困惑。我请假是有正当原因的，也按照公司流程申请了。现在突然被辞退，不知道这种情况公司的做法是否合法，也不清楚自己能得到什么样的赔偿，希望能得到专业的解答。

我请病假后被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能得到什么样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，好维护自己的合法权益。

我最近被老板开除了，心里特别郁闷。我在公司也工作了挺长时间的，感觉就这么被开除很不公平。我想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎么定的，是不是不同情况赔偿也不一样啊？

我在公司请假次数比较多，现在公司要开除我，我心里很困惑。我不太清楚这种情况下公司的做法是否合法，也不知道自己能不能得到相应的赔偿。想了解一下相关的法律规定和具体的判断标准。

我在公司正常请假后，却被公司辞退了，心里特别委屈和不解。我一直都是按公司规定请假的，现在突然被辞退，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我在公司工作，最近因一些事情被公司以违反规定为由开除了，但我觉得公司的处理不太合理。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，想知道具体在什么情形下能获得赔偿，什么情形下不能。

我所在公司有位同事近期频繁请假，后来被公司开除了。大家对此议论纷纷，有的觉得公司太不近人情，有的觉得公司有自己的考量。我就想弄清楚，从法律角度看，这种因请假太多就开除员工的做法到底合不合法，具体是怎么界定的。

我产假结束后又请了假，回来上班时却被公司辞退了，现在心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能通过哪些途径来维护权益，具体能获得怎样的赔偿，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，因为工作失误犯了错，现在公司要开除我。我不太清楚这种情况下，我能不能拿到赔偿。想了解具体在哪些犯错情形下没有赔偿，哪些情形下公司开除我是违法的、需要给我赔偿。

我在公司勤勤恳恳工作，没想到突然就被开除了，心里特别委屈。我想知道这种情况下，具体该通过什么途径去争取赔偿，赔偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在厂里上班，突然被告知被辞退了。我有点懵，不知道这种情况下需不需要办离职手续。要是办的话，感觉心里有点不舒服，不办又怕有啥问题。想了解一下从法律角度看，被厂里辞退到底要不要办离职手续呀？

我突然被公司辞退了，心里特别慌，也不知道公司这么做合不合理。我想知道我能通过什么办法来争取属于我的权益，比如要是公司违法辞退我，我能得到哪些赔偿，具体该走什么流程来维护自己权益呢？

我家里亲人去世，向公司请假没被批准，结果还被辞退了。我心里特别委屈，也很气愤。我就想知道这种情况下，我能不能去申请仲裁来维护自己的权益，要是申请仲裁，我需要准备些什么，又有多大的胜算呢。

在工厂工作了一段时间，突然被工厂开除了，心里很不是滋味。也不知道这种情况工厂该不该给我补偿，该怎么补偿。想了解下在法律层面，像我这样被工厂开除，具体能获得什么样的补偿，是按什么标准来算的 。

我在工厂工作了一段时间，突然就被工厂给开除了，也没说个具体原因。我心里特别不踏实，想知道这种情况下我能得到补偿吗？要是有补偿，具体该怎么算呢？是按工作年限还是有其他标准？就想了解下被工厂开除后补偿这方面的详细情况。