年终考核不合格就不发年终奖合法吗？

我在公司兢兢业业工作了一年，满心期待能拿到年终奖，可到最后公司却没有发放。我不清楚这是否合理，想知道在什么情况下公司不发年终奖是违法的，什么情况下又不违法，具体的法律依据又是怎样的。

我所在的公司今年没有给我发年终奖，我不太清楚这是否符合法律规定。我平时工作一直很努力，也完成了各项任务，想知道公司这种做法到底合不合理。如果不合理，我该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在公司兢兢业业工作了一年，满心期待能拿到年终奖，可最后公司却没发。我想知道像这种情况，公司不发年终奖到底合不合法？有没有相关法律能保障我们员工的权益呢？

在公司辛苦工作一年，到了发年终奖的时候却没发。想知道公司这样做合不合理，也不清楚从法律层面该怎么看。想具体了解在哪些情况下拒发年终奖是合理合法的，哪些情况又不合理不合法，希望能得到准确的法律分析。

我在一家公司工作，快到年底了，大家都在讨论年终奖的事。我想知道从法律角度来讲，公司是不是必须要给员工发年终奖呢？我担心公司以各种理由不发，想了解自己的权益。

我在公司工作，不小心违反了公司的一项规定。现在公司说要扣除我的年终奖，我觉得这有点重了。我想知道，从法律角度来说，公司因为我违反规定就扣除年终奖，这样做合理吗？我应该怎么维护自己权益呢？

我被公司开除了，现在到了发年终奖的时候，公司却以我已被开除为由不给我发。我在被开除前工作一直都挺努力的，也达到了公司规定的业绩标准。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利拿到这笔年终奖呢？

公司今年没发年终奖，我很疑惑。我在公司干得也挺努力，完成了各项任务指标。我想知道从法律角度看，公司不发年终奖到底合不合法呢？我该怎么维护自己权益？

我在公司辛苦工作一年，按照以往惯例应该有年终奖，可今年公司突然说不发了。我不太清楚这种情况合不合法，我想知道公司不发年终奖到底算不算违法呢？

我在一家公司工作，到了年底公司却不发年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司不发年终奖这种行为是不是违法的呢？我应该怎么维护自己权益呢？

我前不久从公司离职了，但是公司没有给我发年终奖。我觉得我工作期间也很努力，为公司做出了贡献，可公司说离职员工就没有年终奖。我想知道公司这样做合理吗？有没有相关的法律规定呢？

我在一家公司上班，公司规定有季度奖金。这季度我自认为工作完成得还可以，但公司却以季度考核不达标为由，不给我发奖金。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度看，公司这种以季度考核为由不发奖金的行为是否被允许。

我在公司辛辛苦苦干了一年，到发年终奖的时候，公司却不给我发。我想知道公司这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，到了年底却没有收到年终奖。我想知道，从法律角度来看，公司没有给年终奖这种行为合不合法呢？我不太清楚这方面的规定，希望能得到专业解答。

我在一家公司工作，到了年底公司却没有发年终奖。我不太清楚年终奖在法律上是不是必须要发的，想知道公司不发年终奖这种行为合不合法，我有没有权利要求公司发放年终奖呢？

我在公司辛苦工作一年，原本以为能拿到年终奖，可公司却以自身原因不给发了。我想知道公司这么做合不合法，我又该如何维护自己权益呢？

我们公司今年效益不太好，之前一直有发年终奖，可现在公司说效益差就不发了。我想知道从法律角度看，企业因为效益不好就可以不发年终奖吗？我很关心自己能不能拿到这笔钱。

我在一家公司工作，到了发年终奖的时候，发现自己的年终奖被克扣了。我不明白公司为什么这么做，也不知道该怎么维护自己的权益。我想了解一下，在这种情况下，我应该采取什么措施来处理呢？

我之前在一家公司上班，现在已经离职了。但是到了发年终奖的时候，公司却没给我发。我想知道从法律角度来说，员工离职后年终奖到底该不该给我呢？我在公司工作期间业绩也还不错，也符合公司平时规定的年终奖发放标准。

我在一家公司上班，到了年底公司进行目标考核，根据考核结果发了一笔钱。我不太清楚这笔通过年终目标考核发的钱算不算工资。我想了解从法律上来说，年终目标考核所得是否属于工资范畴呢？