抵押半个月工资合法吗

我在一家公司工作了半个月，但是公司一直没有和我签合同，现在我想辞职，不知道能不能拿到这半个月的工资。公司会不会以没签合同为由拒绝支付工资呢？我想了解下相关的法律规定是怎样的。

我在公司上班，公司总是压着两个月工资不发，这让我经济上很有压力。我想知道这种行为到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在现在的公司上班，公司一直压着一个月工资不发，心里很不踏实。不知道这种做法合不合理，会不会违反相关法律规定，想了解下法律上对于工资支付具体是怎么要求的。

我在现在的公司上班，发现公司每个月都要压一个月工资才发，感觉这样很不合理，心里很郁闷。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，还压了我一个月工资。我心里很疑惑也很苦恼，不知道这种情况符不符合法律规定。我就想具体了解下，没签合同又压工资这种做法在法律上到底是怎么认定的？

我和单位签的合同还没到期，现在因为一些个人原因想离职，但是单位说要扣工资。我不太明白这种做法合不合理，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，单位有没有权利扣工资。

我在公司上班，公司每月会扣我工资的百分之二十，现在我合同没到期想离职，公司说这扣的百分之二十就不发了。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体的法律规定。

我在公司只工作了半个月，现在因为一些个人原因想离职，但不确定这种情况下能不能拿到工资。公司这边好像不太愿意给我结算，我也不知道该怎么办。想了解具体法律上是怎么规定的，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司试岗，签了合同，但是公司却不给工资。我心里很疑惑，不知道公司这样做到底合不合法。我想具体了解下相关的法律规定，以及遇到这种情况我该怎么维护自己的权益。

我跟公司签的劳动合同还没到期，现在因为一些个人原因想离职，但是公司说要扣我一个月工资。我不太明白公司这样做合不合理，我正常付出了劳动，为啥要扣工资呢？想知道这种情况在法律上是怎么规定的。

我刚入职一家公司，发现公司是压一个月工资的模式。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响。想了解公司这种做法在法律上到底怎么判定，要是不合法我该如何维护自己权益。

我刚入职一家公司，公司说要扣一部分工资当作押金，等离职时再退还。我不太清楚这样合不合法，想了解一下企业这么做有没有违反法律规定，要是违法的话我该怎么维护自己权益呢？

我最近找工作，面试的公司说要收取风险抵押金，我不太懂这方面规定。想知道公司这么做合不合法，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢，就想具体了解下这员工风险抵押金到底是怎么回事。

我打算离职了，可公司说离职要扣半个月工资。我不太清楚这合不合法，心里很不踏实，想知道公司这样做有没有法律依据，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想问问离职被要求扣半个月工资到底合不合法。

我在一家公司上班，公司之前一直拖着半年工资没发，最近才发下来。我想知道公司这样做是不是违法了？我不太清楚法律对于工资发放时间是怎么规定的，也想了解要是公司违法了，我能有什么办法维护自己权益。

我在一家公司上班，公司说工资以绩效形式发放。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响。想了解一下公司这么做在法律上有没有问题，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我从公司离职了，可公司压了我一个月工资没给。我不太清楚这合不合法，也不知道该怎么把这笔钱要回来。想了解一下在这种情况下，我具体能采取哪些办法维护自己权益，走什么流程。

我从公司辞职了，可公司说要压半年工资。我很疑惑，自己辛苦工作的报酬为啥不能及时拿到。我想知道这种做法在法律上到底合不合理，我该怎么维护自己的权益，所以来问问大家。

我刚入职一家公司，听说这家公司是半月发一次工资。我之前工作的地方都是一个月发一次，所以对这种发薪方式不太了解。想问问这种半月发一次工资的做法在法律上是合法的吗？要是有问题，我该怎么维护自己权益呢？