实习期公司不交社保是合理还是违法呢？

我现在处于实习期，发现公司没有给缴纳五险一金。我不太清楚这在法律上是怎么规定的，想了解一下公司这样做是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说在实习期间不给缴纳五险一金。我不太懂这方面的规定，想知道公司这样做合不合法，自己的权益有没有受到侵害，所以来问问实习期公司不缴纳五险一金是不是违法的。

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交社保呢？这关系到我的权益，所以很想弄清楚。

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保。我不太懂这个，想问问从法律上来说，实习期到底可不可以交社保呢？交社保对我有啥好处呢？要是公司不给交，我该怎么办呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太清楚这是否合理，想知道从法律角度来说，实习期是不是必须要交五险一金呢？希望了解一下相关的法律规定。

我刚入职一家公司，处于试用期，公司说试用期不给我缴纳社保，等转正了才给交。我不太懂这方面的法律，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司没给我缴纳社保。我不太清楚按照法律规定，实习期公司到底应不应该给我交社保。想了解一下，在法律层面，实习期缴纳社保是怎么规定的，我这种情况公司不给交社保合理吗？

我现在处于实习期，和公司签了实习协议。我不知道在这段时间公司应不应该给我交社保，要是不交的话是不是不符合规定呀？我想弄清楚自己在实习期的社保权益。

我现在处于实习期，公司没给我买社保。我想知道从法律上来说，实习期公司必须给员工买社保吗？我这种情况该怎么处理呢？

我现在处于实习期，公司没给我交五险一金，我想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交五险一金呢？不太清楚自己的权益，想弄明白。

我现在在一家公司实习，公司说实习期不给买社保。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律角度来讲，公司在实习期不给员工交五险一金，这样做是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期不给交社保，转正后才交。我有点担心这样合不合法，想知道试用期公司不交社保到底违不违法啊？

我现在处于实习期，公司说实习期不给买社保。我不太懂这方面的规定，想知道从法律角度来说，实习期公司是不是可以不买社保呢？我担心自己的权益得不到保障。

我现在处于实习期，公司说不给我缴纳五险，我不太懂这方面的规定。想问问从法律上来说，实习期公司应不应该给我缴纳五险呢？我该怎么维护自己权益？

我现在处于实习期，不太清楚实习期间公司是否应该给我交五险一金。想了解下在法律上，实习期到底有没有规定要交五险一金，要是没交的话合不合法呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，就想问问，公司在实习期不给员工交社保，这种做法在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给我交社保。我不太清楚这合不合理，想了解下从法律角度看，实习期到底需不需要缴纳社保呢？我挺担心自己权益受损的。

我现在处于实习期，公司说实习期不给我交社保。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来看，实习期到底应不应该缴纳社保呢？我担心自己的权益受到损害，希望能了解一下相关法律规定。