实习期后再交一金是否合法？

我刚入职一家公司，公司说转正前不给交五险一金，转正后才交。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这种做法合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚进入一家公司，目前处于实习期。公司说实习期不给我交社保，等转正了才交。我不太清楚这合不合理，想知道从法律上来说，员工在实习期到底需不需要交社保呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期。公司说试用期不给交公积金，想问问从法律角度讲，试用期真的没有公积金吗？我有没有权利要求公司在试用期就给我交公积金呢？

我刚到一家企业实习，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂，想问问从法律上来说，企业在实习期是不是必须给员工交五险一金啊？我担心自己权益受侵害，想了解清楚这方面的规定。

我入职一家公司，公司说试用期不缴纳五险一金，转正后才给交。我有点担心这样是否合理合法，毕竟试用期也是在为公司工作。我想了解下，公司这种在员工转正之后再缴纳五险一金的做法，在法律上到底行不行得通？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，要转正后才交。我不太懂这方面的规定，想问问从法律角度看，试用期公司到底应不应该给员工交五险一金呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太清楚这是否合理，想知道从法律角度来说，实习期是不是必须要交五险一金呢？希望了解一下相关的法律规定。

我入职了一家公司，公司说试用期内不给缴纳五险一金，要转正后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期内不给我缴纳五险一金，要等转正后才交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做合不合法，试用期内到底应不应该缴纳五险一金呢？

我刚入职一家公司，目前还在试用期，公司说试用期内不给交五险一金，要转正之后才给交。我不太懂这方面的规定，想知道公司这么做是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给买社保公积金，等转正后才买。我不太清楚这合不合理，想知道从法律角度来说，实习期到底要不要买社保公积金呢？有没有相关的法律规定呀？

我现在处于实习期，公司没给我交五险一金，我想知道从法律上来说，实习期到底需不需要交五险一金呢？不太清楚自己的权益，想弄明白。

我刚入职一家公司，目前处于试用期。公司说试用期不给交五险一金，转正之后才给交。我不太确定公司这样做合不合法，想问问法律上对于试用期缴纳五险一金是怎么规定的？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交五险一金。我不太懂这方面的规定，就想问问，从法律角度来讲，公司在实习期不给员工交五险一金，这样做是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我现在正在实习，公司说不给我交五险一金，我不太懂这方面的规定。我想知道从法律角度来讲，实习期间到底能不能交五险一金呢？有没有相关的法律条文支持呢？

我现在处于实习期，公司一直没给我交五险一金。我不太清楚实习期到底应不应该有五险一金，想了解下这方面的法律规定，看看公司这样做合不合法，我有没有权益去争取五险一金。

我现在处于实习期，公司说不给我缴纳五险，我不太懂这方面的规定。想问问从法律上来说，实习期公司应不应该给我缴纳五险呢？我该怎么维护自己权益？

我现在处于实习期，不太清楚实习期间公司是否应该给我交五险一金。想了解下在法律上，实习期到底有没有规定要交五险一金，要是没交的话合不合法呢？

我现在处于实习期，公司说实习期不给交社保，等转正了才交。我不太懂这方面的规定，就想问问，公司在实习期不给员工交社保，这种做法在法律上是合法的吗？我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于实习期，公司没给我交公积金，我不太清楚实习期公司到底应不应该给交公积金。想问下从法律角度来说，实习期需不需要交公积金呢？