面试后签试用期合同是否合法？

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签劳动协议的事，我有点担心自己的权益没有保障。想知道试用期到底要不要签劳动协议，不签的话会有什么后果。

我刚找到一份新工作，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签订劳动合同的事儿，我有点担心这样是不是不太正规。我就想了解下试用期到底应不应该签劳动合同，不签的话对我有啥影响。

我在新入职一家公司时，公司提出先签试用合同，等试用期结束后再签正式合同。我心里有点犯嘀咕，不太确定公司这样的操作是否符合法律规定。我想具体了解下这种签约方式在法律上是怎么认定的，会不会损害到我的权益。

我在找工作时，遇到有的公司提出只签试用期合同，说等试用期通过再签正式合同。我心里有点打鼓，不太确定这种做法合不合法，也不知道如果签了对自己权益有没有保障。想了解单独签试用期合同到底符不符合法律规定。

我最近找工作，遇到一家公司只和我签试用期合同。我有点担心这份合同的法律效力，不知道这种单独的试用期合同能不能保障我的权益，想了解下具体是怎么规定的。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司好像没有提签合同的事，我有点担心自己的权益得不到保障。想了解下试用期到底要不要签合同，签的是什么合同，以及不签会有什么后果。

我在新公司入职，现在处于试用期阶段，公司提出要和我签劳务合同。我有点疑惑，不太清楚这种做法在法律上是否合规，想知道试用期签劳务合同在法律层面的具体规定，以及可能会对我权益产生哪些影响。

我刚找了份工作，公司说要先有试用期，之后再签正式合同。我就有点疑惑，试用期是不是劳动合同里必须得有的呀？我不太懂这方面的规定，担心自己权益受影响，想弄清楚试用期在劳动合同里到底是什么样的存在 。

我刚到一家新公司，公司说先签试用期劳动合同，等转正后再签正式的劳动合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这样做合不合法，会不会对我的权益有什么影响，所以想了解一下先签试用期劳动合同转正再签劳动合同到底行不行。

我刚到一家公司，还在试用期。心里一直有点不踏实，想知道在试用期这段时间，公司是不是必须要和我签劳动合同呀？我就想弄清楚，从法律上来说到底是怎么规定的，好保障自己的权益。

我最近找了份工作，公司说先签个试用期合同，等试用期过了再签正式劳动合同。我就有点疑惑，这个试用期合同能算劳动合同吗？要是不算的话，我在试用期的权益能得到保障吗？想了解下试用期合同到底怎么算。

我最近找工作，公司要和我签劳务合同，里面提到了有试用期。我不太清楚劳务合同是不是本来就该有试用期，也不确定这合不合法，所以想问问劳务合同签订后到底有没有试用期啊？

找工作时，公司说先签试用期劳动合同，之后再看情况签正式合同。我不太懂这方面法律，想知道公司这么做合不合法，要是不合法会有什么后果，对我权益有啥影响，所以来问问只签订试用期劳动合同到底行不行。

我刚到一家公司，处于试用期。公司说试用期不用签合同，等转正再签。我有点担心，想知道从法律上来说，试用期真的不用签合同吗？要是不签对我有什么影响？就想了解试用期签合同这方面的具体规定。

我刚到一家新公司，被告知要先经历试用期。我有点疑惑，在试用期这段时间，公司需不需要和我签劳动合同呢？我想了解一下这方面的具体规定，要是不签的话对我有什么影响呢。

我刚入职一家公司，公司说试用期先不签劳动合同，等过了试用期再签。我有点担心这样会不会有问题，想知道按照法律规定，试用期到底需不需要签订劳动合同呢？

我入职新公司时，公司让我签了一份试用期协议书。我不太懂这方面的法律，不知道签这种协议书合不合法，会不会存在什么风险，想了解一下从法律角度来看，签试用期协议书到底正不正规。

我找了份工作，公司在试用期就和我签了合同。我不太确定这个合同是不是正式的劳动合同，它和正式入职后的合同有啥区别不？试用期合同能保障我哪些权益呢？我想弄清楚这些情况。

我刚找到一份工作，公司说有三个月试用期，这期间先不签合同，等转正了再签。我有点担心，不知道试用期到底应不应该签合同，不签的话我的权益能得到保障吗？想了解下法律是怎么规定的。

我刚找到一份工作，公司说有三个月试用期，目前还没和我签合同。我有点担心，不知道试用期是不是必须要签合同，不签的话我权益会不会没保障，想了解下法律是怎么规定的。