工伤认定期间不上班是否可行？

我亲戚前段时间在工作中受伤了，现在还在养伤没办法上班，家里人担心这期间没有收入。想了解下工伤不上班到底有没有工资，如果有的话，工资是按照什么标准发放的。

我受了工伤，现在工伤鉴定结果还没出来，我身体还没完全恢复，担心上班会影响恢复，但又怕不上班会影响权益。想知道这种情况下能不能不上班，具体要遵循什么规定。

我最近受了工伤，现在工伤认定书已经下来了。但我身体还没完全恢复，担心去上班会影响伤势，又怕不去上班会违反公司规定，想了解下这种情况下到底可不可以不去上班，以及相关的具体规定。

我因工作受伤了，现在工伤认定结果还没出来，可身体还没恢复好，没办法正常工作。我担心不请假会被算旷工，请假又怕不符合规定。所以想知道这种情况下到底需不需要请假，以及相关的具体要求是怎样的。

我受了工伤，目前在工伤认定期间，但现在有个别的工作机会。我担心去别的地方上班会不会影响我工伤认定或者后续的权益，也不清楚公司这边会不会有意见。所以想知道在工伤期间能不能去别的地方上班，具体有哪些需要注意的。

我受了工伤，现在劳动鉴定结果还没出来，但是我身体还没完全恢复，想继续休息不上班。可又担心不上班会对后续待遇或者工作有不好的影响，所以想问问这种情况直接不上班到底有没有影响呢？

我之前在工作中受了伤，现在没办法继续去上班。但我担心因为没上班，就拿不到应有的赔偿。我想了解一下，这种工伤后不能上班的情况，具体在法律上是怎么规定赔偿事宜的？

我之前工作时受了工伤，现在还在工伤假期间，可公司却让我回去上班。我身体还没完全恢复，不想去，但又担心不服从公司安排会有不好的后果。想问问这种情况下我该怎么办，有哪些法律途径可以保障自己的权益。

之前工作时受了工伤，还在恢复阶段呢，公司就要求我回去上班。我身体还没完全好，担心回去工作会影响恢复，又怕不回去会得罪公司。想问问遇到这种工伤期间公司要求上班的情况，我该怎么合理合法维护自己权益呢？

我在工作时受伤了，现在正在进行工伤认定。但公司对于这段时间我的假期认定有些模糊，我不太清楚这期间到底该算病假还是工伤假，想了解一下从法律规定来看，工伤认定期间到底应该怎么算呢？

我在工作时受了伤，现在处于工伤认定期间，可公司却不给我发工资。我原本的收入就不高，这让我的生活一下子陷入了困境。我想知道面对这种情况，我具体该采取什么办法来维护自己的权益，能不能直接和公司闹掰呢？

我在工作时受了伤，现在工伤认定还没下来，但这段时间需要请假休息。我不太清楚该请什么假，担心请假类型不对会影响自己权益，也怕影响工作安排。想了解在这种工伤认定没确定的情况下，到底该请什么假合适 。

我在工作时受了伤，已经申请了工伤认定，但最近因为一些个人原因，想辞职换份工作。可又担心在工伤认定期间辞职会有什么问题，想了解下这个阶段到底能不能辞职，辞职后对我的工伤认定和后续赔偿等方面会有什么影响呢？

我之前工作时受了工伤，现在还在恢复中，但是公司却要求我回去上班。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解一下在工伤期间公司让上班到底算不算违法，我该怎么应对这种情况呢？

我在工作时受伤了，但是工作比较忙，没办法休息。我想知道这种情况下，还能不能有停职留薪呢？主要就是想弄清楚工伤后不休息在停职留薪这方面是怎么规定的，对我的工资等福利待遇会有啥影响。

我在工作时受伤了，现在处于工伤认定阶段。我想知道在这个期间，我需不需要给单位写请假条呢？不太清楚这方面的规定，担心处理不好会影响和单位的关系，也怕影响工伤认定的流程，所以想了解一下这方面具体是怎么回事。

我之前受了工伤，目前还没去做工伤鉴定，但公司一直催我回去上班。我不太清楚在没鉴定的情况下能不能上班，担心会影响后续的赔偿和权益，所以想问问法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在工作时受了工伤，目前还在工伤期间，可公司却停工了。我不清楚这种情况下我能得到怎样的赔偿，也不知道赔偿的标准和方式是怎样的，希望能了解一下相关法律规定来维护自己的权益。

我在工作时受了伤，目前正在进行工伤认定。单位说在认定期间要停我的职，不给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道工伤认定期间是不是应该停职留薪啊？我现在很担心自己的生活保障问题。

我受了工伤，本来在休养，但公司那边催我回去上班。我有点担心，如果工伤期间就回去上班，会不会对之后的工伤赔偿有影响啊？我不太懂这方面的法律，就怕自己的权益受到损害，想问问清楚。