干两个月有必要交五险吗？

从法律层面来说，干两个月也是有必要交五险的。五险也就是我们常说的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这是国家通过立法强制用人单位和劳动者共同参加的社会保障制度，目的是为劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下提供必要的物质帮助和保障。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就意味着，只要劳动者与用人单位建立了劳动关系，无论工作时间长短，用人单位都有义务为劳动者缴纳五险。

对于劳动者个人而言，缴纳五险也有诸多好处。以医疗保险为例，在缴纳期间，如果生病就医，就可以按照规定报销部分医疗费用，减轻经济负担。工伤保险则可以在工作中遭遇意外伤害或患职业病时，为劳动者提供相应的补偿。失业保险在失业时能提供一定期限的生活保障。生育保险可以报销生育相关的费用并给予生育津贴。

所以，即使只工作两个月，用人单位为劳动者缴纳五险不仅是法律要求，也能为劳动者提供一定的保障。