产假津贴是按工资算的吗？
我现在怀孕了，想着之后休产假的事，就有点疑惑产假津贴的计算方 式。不知道这产假津贴是不是按照我的工资来算的呀？我工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效啥的，也不清楚具体怎么算，希望有人能解答下。
张凯执业律师
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产假津贴，简单来说，就是女性职工在休产假期间能够拿到的一种经济补贴，保障她们在生育期间有一定的收入来源。
关于产假津贴是否按工资算，要分情况来看。根据《女职工劳动保护特别规定》第八条，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
如果女职工所在单位为其缴纳了生育保险，那么产假津贴的计算标准不是按照女职工个人的工资，而是按照用人单位上年度职工月平均工资来算。这里的用人单位上年度职工月平均工资，是整个单位所有职工工资的一个平均值。比如，单位上年度职工月平均工资是5000元，那么该女职工的产假津贴就按这个标准来发放。
要是女职工所在单位没有为其缴纳生育保险，这时产假津贴就得由用人单位来支付，并且支付标准是女职工产假前的工资。也就是说，女职工在休产假前每个月拿多少工资，在产假期间用人单位就按这个标准继续发放。