生育津贴按照单位平均工资给是否合理？

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，听说生育津贴和公司平均工资有关。我不太清楚是不是直接按照公司平均工资来算，我担心自己算错影响申领金额，想知道生育津贴到底是不是公司平均工资，具体是怎么计算的呢？

我刚生完孩子，准备申请生育津贴，听说生育津贴和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资到底是怎么算出来的，是按照我自己的工资，还是单位所有员工的工资来算呢？想了解下具体的计算方式。

我刚休完产假准备申请生育津贴，对生育津贴的计算不太清楚。听说生育津贴和平均工资有关，我就想问问这里说的平均工资是指我的底薪吗？还是包含了其他奖金福利之类的全部收入？希望能得到解答。

我生孩子后去领生育津贴，发现和我预想的不太一样。企业给报的平均工资好像有点低，我不太确定这个平均工资是不是企业报多少就是多少。我想知道企业在报平均工资的时候有没有什么规定，我该怎么确定这个数字合不合理呢？

我休完产假后去报销生育津贴，发现生育津贴比我平时工资低很多。我找公司要求补足差额，公司拒绝了。我想知道公司这种做法合不合法，我有没有权利要求公司把生育津贴和我工资的差额补给我呢？

我生孩子后准备去申领生育津贴，但是不太清楚这个生育津贴到底是按去年的平均工资算，还是按基本工资算。我平时工资构成里除了基本工资，还有绩效、奖金啥的，这差距还挺大的，所以想弄明白到底按哪个来算。

我刚生完孩子，准备去申请生育津贴，听说生育津贴和平均工资有关。但我不太清楚这个平均工资是怎么算出来的，是按我自己的工资，还是单位的平均工资，又或者是其他标准呢？希望了解下具体的计算依据。

我刚生完孩子准备去申请生育津贴，但是对政策里提到的生育津贴月缴费平均工资不太理解。这是我自己的月工资，还是单位所有员工的平均工资？我想搞清楚这个概念，好准确计算自己能拿到多少生育津贴。

我怀孕了，想着之后能领生育津贴。但我不太清楚生育津贴到底是按我自己的平均工资算，还是按单位的平均工资算。我工资在单位算中等水平，就怕算错了自己吃亏，所以想弄明白这个计算标准。

我休产假期间领取生育津贴，结果发现生育津贴比我正常上班时的工资低不少。我想知道遇到这种情况该怎么处理，我有没有权利要求公司补足差额呢？

我休完产假后，领取生育津贴时发现公司发的比我预期的少很多。我不太清楚生育津贴的发放标准，也不知道公司这样做合不合理。我想了解下，如果公司生育津贴少发了，我应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，现在怀孕了，想了解之后休产假期间公司给发的生育津贴是按照什么标准来发放的，是我的工资，还是公司的平均工资，还是有其他的计算方式呢？不太清楚，希望能得到解答。

我老婆最近生孩子了，听说有生育津贴可以领。我不太清楚这个生育津贴是怎么算的，是按照我老婆的个人平均工资来算吗？还是有其他的计算方式呢？希望懂的人能给我讲讲。

我休产假期间单位给我发了工资，现在我申请生育津贴，不太清楚生育津贴核算时，是减去单位给我发的实发工资，还是应发工资呢？我担心算错了自己利益受损，想弄清楚这个问题。

我休产假了，听说有生育津贴可以领，但不清楚这生育津贴是按照公司平均工资算，还是按照我个人工资算。我平时工资和公司平均工资有差距，所以特别想弄明白到底按哪个来算，这样我心里也好有个底。

我怀孕了，马上要休产假，听说有生育津贴。但我不太清楚这个生育津贴是按照我自己的平均工资算，还是按照单位的平均工资算呢？要是两者差距大，那拿到手的钱可差不少，所以想弄明白到底怎么算。

我休完产假准备申请生育津贴，但是不太清楚计算生育津贴的平均工资是算税前的还是税后的。我工资里有扣除社保和个税这些部分，就怕算错影响我的津贴金额，想了解下到底是按哪个来算的。

我工资挺高的，每个月有一万多，但休产假时领到的生育津贴却很低，只有几千块。我就想知道遇到这种个人工资高生育津贴低的情况，我该怎么维护自己的权益，有没有办法让我拿到应得的钱呢？

我刚休完产假准备申请生育津贴，发现生育津贴算下来比我正常上班的工资要低。我不太清楚这种情况下到底是按生育津贴的数额给我发钱，还是按我平时工资发。想问问遇到这种情况法律上规定按什么来发放呢？

我休产假期间领的生育津贴比我正常上班的工资低好多，感觉自己损失很大。我想知道在这种情况下，从法律上来说我该怎么维护自己的权益呢？有没有相关规定能保障我的利益？