哺乳期间上夜班是否违法？

我在哺乳期，公司突然提出要给我调岗，我有点担心这会影响我的权益。我不太清楚公司这样做在法律上是否允许，具体在什么情况下公司可以调岗，什么情况下不可以，希望能得到专业的解答。

我目前处于哺乳期，公司安排我出差，我心里有些纠结。一方面担心出差会影响哺乳和照顾孩子，另一方面又怕拒绝出差会影响工作。我就想知道在哺乳期这种特殊时期，从法律角度讲，我到底有没有权利拒绝公司安排的出差任务呢？

我所在单位在我哺乳期内安排了加班，我觉得不合理但又不太确定。我想知道哺乳期加班在法律上到底是怎么规定的，单位这样安排是否违反了相关法律，我又该如何维护自己的权益呢？

我是一名哺乳期的女职工，最近公司老是暗示让我加班，我心里很纠结又很无奈。我想知道从法律层面来讲，公司到底有没有权力安排我在哺乳期加班呢？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司却安排我加班，我很担心如果拒绝会影响自己的工作。我想知道我这种情况能不能明确拒绝加班安排，拒绝后公司会不会以各种理由刁难我，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我现在处于哺乳期，公司最近老是安排加班，感觉身体实在吃不消，精力也不够照顾孩子。想知道从法律角度，我有没有权利拒绝公司安排的加班呀？主要就是想弄清楚自己在这种情况下的权益有哪些。

我现在处于哺乳期，孩子还不满一岁。最近公司老是安排我上夜班和加班，感觉身体吃不消，也担心影响孩子。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我呀，想了解具体的赔偿规定和标准。

我一直上白班，现在公司突然要我上夜班，我因为一些个人原因实在没办法上，就拒绝了，结果公司说要开除我。我想知道公司这么做是不是违法了啊？我该怎么维护自己权益，就想弄清楚从法律角度这到底怎么算。

我现在处于哺乳期，公司突然说要给我调岗。我有点担心，不知道公司这样做合不合法。我想了解在哺乳期，单位到底有没有权利随意给我调岗，要是不同意调岗又会怎样，想知道这方面具体的法律规定。

我刚生完孩子还在哺乳期，单位最近业务忙，领导暗示我要加班。我担心加班会影响照顾孩子，也不知道这合不合法。想了解一下，在哺乳期法律上到底允不允许单位安排加班呀？要是不允许，我该怎么应对领导呢？

我在一家公司上班，最近经常被安排夜里上班。我对这方面的加班费不太清楚，想知道夜里上班公司是不是应该给我加班费呀？我就想弄明白按照法律规定，这种情况到底有没有加班费。

我现在处于哺乳期，公司最近却安排我加班。我一方面要照顾孩子，实在没有精力加班；另一方面也担心加班不符合法律规定。想问问这种情况下我能不能拒绝公司的加班安排呀，要是拒绝了公司会不会给我使绊子？

我在一家公司上班，公司最近安排我连续两个月都上夜班，感觉身体有些吃不消了。我想知道公司这样做是否合法，我又该怎么维护自己的权益呢，所以想问问公司让员工连续两个月上夜班，这违反劳动法不？

我在一家工厂上班，工厂经常要求加班到晚上11点。我感觉这样太累了，也不知道工厂这么安排加班合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工厂加班到晚上11点这种情况是不是违法的呢？

我现在处于哺乳期，公司要给我调岗，还说不行就解除合同。我很担心自己权益受损，想知道公司在我哺乳期进行调岗和解除合同的行为是不是违法的，法律上对此是怎么规定的，我该如何维护自己权益呢？

我现在正处于哺乳期，公司却要求我辞职。我担心自己的权益受到侵害，不太清楚公司这种做法合不合法，想知道在法律层面，哺乳期被迫辞职公司是不是违法的，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家工厂上班，工厂安排我连续上一个月晚班。我感觉身体有点吃不消，也不知道这样的安排合不合法。我想了解下，从法律角度来说，工厂让员工上一个月晚班这种做法是不是违法的呢？

我刚生完孩子，还在哺乳期，单位却安排我上夜班。我身体实在吃不消，也担心影响乳汁分泌。我想知道从法律角度来说，哺乳期到底可不可以上夜班呢？

我在一家工厂上班，最近厂里老是让我们通宵干活，身体实在吃不消了。我想知道从法律角度来说，工业做通宵这种情况是不是违法的呢？我该怎么维护自己权益呢？

我现在处于哺乳期，但是公司突然说要开除我。我不太懂法律，想知道公司这样做合不合法，到底能不能开除哺乳期的员工啊？心里很着急，希望能得到专业的解答。