直接不去公司，算自动离职吗？

我和公司签了劳动合同，但因为一些个人原因，现在不想去上班了，直接不去的话担心会有法律风险。想了解下这种情况在法律上具体会产生哪些后果，以及我是否需要承担什么责任。

我在一家公司上班，但一直没和公司签合同。现在我因为一些个人原因想直接离职走人，又担心这样做会不会违反法律规定，给我带来什么不好的后果。我就想知道这种没签合同就擅自离职的情况，在法律上到底是怎么看的？

我在公司上班，因为一些特殊原因没办法进行工作交接就直接离职了，现在担心公司会以此为由不给我发工资。我想知道这种没交接就自动离职的情况，到底能不能拿到应得的工资，具体是怎么规定的呢？

我跟公司提前说了要离职，之后就没再去上班，结果公司说我这算旷工。我不太理解，明明都说了要走，怎么还能算旷工呢？我就想知道这种情况在法律上到底怎么认定的。

我在公司干了一段时间后，因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接离职走人了。现在担心公司会不会因为我这个行为就不给我发工资。我想知道像我这种直接离职走人的情况，法律上是怎么规定工资发放的呢？

我在一家公司上班，最近遇到同事自动离职的情况。不太清楚这种自动离职行为在法律上，和公司之间的劳动关系是不是就终止了。想了解下具体是怎么规定的，以及可能会产生哪些影响。

我是一家公司的负责人，最近有员工没打招呼就直接不来上班了，这种擅自离职的情况让公司工作安排受到影响。想了解面对这种情况，从法律角度我们公司能采取什么措施，怎么维护公司权益，该怎么妥善处理这件事 。

我因为一些个人事情，有一个月没去上班，也没来得及和公司请假。现在很担心这种情况会不会直接被认定为自动离职啊？想知道从法律层面到底是怎么规定的，公司会怎么处理我这种旷工一个月的情况。

我因为一些个人原因，没跟公司打招呼就直接不去上班了，属于自动离职。现在很担心之前的工资拿不到，想知道自动离职是不是工资就没了呀？主要想了解从法律层面，我的工资到底能不能拿到手。

在工作过程中，我因为一些个人原因没跟公司打招呼就直接走了，现在比较担心工资的问题。想知道这种擅自离职的情况下，公司还会不会给我发工资啊？主要就是想弄清楚我到底有没有拿到工资的权利。

我在一家公司上班，最近有点想直接走人，不想按流程办离职。但又担心会有法律问题，所以想问问员工离职不辞而别这种情况，到底需不需要承担法律责任啊，想具体了解下相关规定。

我在一家公司上班，最近因为家里有点突发情况，没来得及请假就旷工了三天。结果公司说我这算自动离职，不给我发工资。我想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些原因没办离职手续就直接走了。现在公司说自离不给发工资，我觉得自己辛苦工作了，应该有工资。想问问从法律上来说，自离真的就不会发工资吗？

我在一家公司上班，因为一些个人原因不想干了，打算直接自离。但我又担心自离了之后拿不到工资，我想知道从法律上来说，自离到底有没有工资啊？

我在一家公司上班，因为个人原因想离职。但我不知道是不是得提前跟公司说一声，不说直接走行不行？还是必须要提前告知公司呢？想了解下这方面的法律规定。

我提交了离职申请，离职时间还没到，但我不想去上班了。不知道这种情况下，公司会不会算我旷工呀？我挺担心这会影响我的工资结算和离职手续办理的，想了解下从法律角度这到底算不算旷工呢？

我是一名员工，由于个人原因自动离职了。现在我想知道，公司是否应该给我结算工资呢？我担心公司会以我自动离职为由，拒绝支付工资，所以想了解一下相关的法律规定。

我在一家公司工作，因为一些个人原因想自动离职，但又担心会有经济上的损失。我想知道如果我自动离职，公司会不会给我赔偿呢？想了解下这方面的法律规定。

我在一家公司上班，因为一些原因选择自离了。现在担心自离后拿不到工资，想知道从法律上来说，自离了到底能不能拿到工资呢？心里很没底，希望能有专业解答。

我是一家公司的负责人，有个员工没打招呼就不来上班了，也联系不上他。这种擅自离职的情况，我不知道公司该按照什么流程和办法来处理，怕处理不当给自己惹上麻烦，想了解下相关的法律规定和正确的处理方式。