交了医社保还算应届毕业生吗？

我是今年刚毕业的大学生，之前实习的时候公司给交了五险。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个影响我的报考资格，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我刚毕业不久，之前在一家公司实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，想了解一下这方面的法律规定和界定标准。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生。我很担心因为这个社保的问题，失去报考的资格，想了解下具体的法律规定和判定标准。

我今年毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道自己还算不算应届生，很担心因为社保的问题失去报考资格，想了解缴纳社保和应届生身份之间到底是怎么规定的。

我今年毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心因为这个影响报考，想了解一下相关法律规定是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个失去报考资格，想了解下法律上对于这方面是怎么规定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了五险一金。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道缴纳了五险一金后我还算不算应届生，很担心这会影响我的报考资格，想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了几个月社保，现在想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后还算不算应届生，很担心会因为这个失去报考资格，所以想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届生，很担心因为这个社保的事失去机会，想了解下交社保和应届生身份到底是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了份工作交了五险，现在我想考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了五险后我还算不算应届毕业生，很担心因为这个身份问题无法报考，想了解一下相关法律规定。

我是今年刚毕业的大学生，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生，有点担心会因为这个不符合报考条件，想了解下相关法律规定是怎么认定的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，会不会影响我报考呀？有点担心这个问题，希望懂的人能给我解答一下。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我缴纳了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道缴纳了社保后我还算不算应届毕业生，想了解下相关法律规定和判定标准。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保还能不能算应届毕业生，很担心因此失去报考资格，想了解下法律上对于应届毕业生身份和社保缴纳这块是怎么界定的。

我今年刚毕业，之前找了个兼职工作，单位给我交了医保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了医保后我还算不算应届毕业生，很担心影响报考资格，想了解下相关法律规定。

我今年刚毕业，属于应届生。但之前实习的时候公司给我缴纳了社保，现在我想报考一些要求应届生身份的岗位，不知道缴纳社保后还算不算应届生，心里特别没底，希望了解下这方面的法律规定。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想考一些只招应届毕业生的岗位，不知道交了社保后还算不算应届毕业生，想了解一下这方面的法律规定和判定标准。

我刚毕业不久，之前找了份工作交了几个月社保，现在我想考一些要求应届生身份的岗位，不知道交了社保后我还算不算应届生身份，我很担心因为社保问题失去这个机会，想了解下相关法律规定是怎样的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给交了社保。现在我想报考一些要求应届毕业生身份的岗位，不知道交了社保还算不算应届毕业生，很担心因为这个失去报考资格，想了解一下相关的法律规定是怎样的。

我今年刚毕业，之前实习的时候公司给我交了社保。现在我想以应届生身份报考一些岗位，不知道交了社保还算不算应届生，会不会影响我报考呀？很担心因为这个问题失去机会，想了解下具体的法律规定。