交了医社保还算应届毕业生吗？

要判断交了医社保后是否还算应届毕业生，我们得先明白“应届毕业生”的定义以及社保缴纳和它之间的关系。应届毕业生一般指在应该毕业的年份毕业的学生，通常分为当年应届毕业生、择业期应届毕业生。

当年应届毕业生是指在本年度毕业的学生。比如2025年毕业的学生，在2025年就属于当年应届毕业生。对于这部分人群，一般只要是在毕业当年，即使缴纳了医社保，从身份上来说仍然是当年应届毕业生。因为应届毕业生身份是基于毕业时间来确定的，和社保缴纳情况并没有直接关联。

而择业期应届毕业生是指毕业两年内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。在择业期内，如果缴纳了医社保，通常会被认为已经落实了工作单位。根据相关规定以及普遍的认定标准，一旦落实工作单位，就不再属于择业期应届毕业生。比如《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》等文件，虽然没有明确提及社保和应届毕业生身份的关系，但在实际操作中，社保缴纳记录常被作为落实工作单位的一项重要参考。所以，交了医社保对于择业期应届毕业生身份的认定会产生影响。

总之，当年应届毕业生不受社保缴纳影响，但择业期应届毕业生如果交了医社保，可能就不再具备择业期应届毕业生身份了。不过具体还要结合不同地区、不同单位的规定来判断。