工资由两个公司发放是否合法？

我和A公司签了劳动合同，但工资却是由B公司发的。我担心这种情况会不会不合法，会不会影响我的权益，比如社保缴纳、劳动纠纷处理等。我想知道这种签合同和发工资单位不一致的情况到底违不违法？

我在一家公司工作，但工资是一家公司发一半，另一家公司发一半。我不太清楚这种发工资的方式合不合法，也不知道对我自己会有什么影响，比如社保缴纳、劳动权益保障方面，想了解下法律是怎么规定这种情况的。

我所在的公司打算找第三方来代发工资，我有点担心这样做合不合法。毕竟工资对我来说很重要，如果不合法，可能会影响我的权益。我想知道第三方工资代发在法律上到底有没有问题，依据是什么。

我所在的公司每月发工资时，会分两笔打到我的银行卡上，也没跟我们说清楚原因。我有点担心这种做法合不合法，会不会损害我们员工的权益。我想了解下，公司工资分两笔发到底违不违法呢？

我所在的公司让另一家公司代发工资，我想知道这种情况下，我和现在的公司还算不算存在劳动关系呢？我有点担心权益问题，不太清楚代发工资对劳动关系认定有没有影响，希望能得到专业解答。

我的工资是由两个公司发放的，我不太清楚这种情况在法律上会怎么认定。比如我的劳动关系、社保缴纳、税务等方面，会不会因为工资由两个公司发放而有不同的规定呢？我想了解一下相关的法律认定规则。

我发现我的工资发放公司和我实际工作的公司不一样，这让我很疑惑。我担心这会影响我的权益，也不知道该怎么跟公司沟通这件事。我想了解这种情况一般该如何解释，有没有相关的法律风险。

公司给我发工资用两张卡，一张卡发一部分。我有点担心这种操作是不是违法的。我想知道工资用两张卡发在法律上是怎么规定的，这样做公司和我个人会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，发现工资是由另一家公司的对公账户打给我的。我担心这样会不会有问题，想了解下从法律角度，用人单位能不能让其他公司对公账户来发放工资呢？这样做会对我有什么影响吗？

我的工资一直是公司让第三方公司代发的，我不太清楚这样做合不合法。我担心如果不合法，会不会影响我的权益，比如遇到劳动纠纷的时候，工资发放这块会不会很麻烦。我想了解下法律对于工资由第三方公司代发是怎么规定的。

我现在同时在两家单位上班，两家单位都会给我发工资。我有点担心这样会不会有什么不好的影响，比如税务方面、法律方面，所以想问问懂法律的朋友，这种情况到底有没有影响呢？

我在一家公司上班，但工资是由两家公司发放。我不太清楚这种操作是否合规，担心会影响我的权益，比如社保缴纳、税务申报等方面。我想知道公司这样做在法律上是否被允许，有哪些需要注意的地方。

我在一家公司上班，工资是由这家公司发的，但是社保却是另一家公司给我交的。我不太清楚这样做合不合法，会不会对我有什么影响，想了解一下这种情况在法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，发现工资是由两个不同的公司发放的。我不太明白公司为什么要这样操作，这背后有什么目的呢？会不会对我有什么影响？我想了解清楚这其中的缘由。

我在一家公司上班，干的都是这家公司安排的活儿，可发工资却是另一个公司给我发钱。我就很纳闷，这到底是咋回事啊？会不会对我有啥不利影响呢？我该怎么应对这种情况呀？

我在一家单位上班，单位工资正常发放。同时我还和一家劳务公司有合作，劳务公司也会给我发工资。我就担心这两边发工资会不会有冲突，会不会不符合法律规定啊，想了解下具体情况。

我现在在一家公司上班，最近又有另一家公司想聘请我，也会给我发工资。我有点担心这样做合不合法，会不会有什么问题。我想了解下从法律层面讲，一个人到底能不能同时在两家公司拿工资呢？

我现在在两家公司都有工作，也都有工资收入。我有点担心这样做是不是违法的。我想了解一下，从法律角度看，同时在两个公司领工资到底合不合法，会不会有什么法律风险？

我在一家总公司上班，但工资一直是分公司发的。我有点担心这样合不合法，会不会影响我的权益。想了解下，从法律角度看，总公司的工资到底能不能让分公司来发，有没有相关规定和限制呢？

我所在的公司说之后要让其他公司给我们发工资，我有点担心这样合不合法。工资对我来说很重要，万一有问题就麻烦了。我想知道公司这种让其他公司代发工资的做法在法律上到底行不行得通。