企业单休是否违法？

我们公司一直实行单休制度，但是从来没有给过加班费。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做到底符不符合法律规定。我就想了解下，在这种单休又没加班费的情况下，员工的权益有没有得到保障，公司是不是违法了。

我在一家公司上班，公司实行单休制，也没给我们发过加班费。我想知道这样公司的做法合不合法，我也不太清楚具体的法律规定，想了解下从法律角度到底怎么看这件事，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家小公司上班，公司一直实行单休制度，我想知道双休制度是不是强制要求的。我每天工作都很疲惫，很希望能有双休的时间来休息调整，但又怕公司不遵守规定也没办法。我想了解下从法律角度，双休制度到底是不是强制的呢？

我在一家公司上班，公司实行单休制度，而且单休的那天不算工资。我感觉这样很不合理，但又不太确定。想问问从法律角度看，公司这种单休不算工资的做法到底合不合理呢？

我在一家小公司上班，公司要求我们单休，只有周日休息。我想知道按照法律规定，是不是必须要周末双休呢？我这种情况公司只安排单休合不合法？

我所在的公司实行单休制度，每周只休息一天。我感觉这样休息时间太少，身体有点吃不消。我想知道公司这种单休的安排是不是违反了劳动法，我有没有依据去争取更多的休息时间呢？

我所在的公司规定每周只给休息两天，我感觉休息时间有点少，不知道这样的安排合不合法，想了解下公司让员工休息两天是否违反了劳动法的相关规定。

我在一家公司上班，公司实行单休制度，感觉休息时间很少。我想知道这种单休的安排符不符合劳动法规定呢？我担心自己的合法权益受到侵害，所以想了解一下公司单休到底有没有违反法律。

我现在的工作是做六休一，感觉休息时间很少。我想知道这种工作模式在法律上是否合规，企业这样安排工作时间有没有违反劳动法呢？我应该如何判断呢？

我所在的公司实行大小周工作制，大周单休，小周双休。我感觉工作时间太长了，想知道这种工作制合不合法，我的权益有没有受到侵害，希望了解相关法律规定。

我现在工作是单休，感觉休息时间太少了，不知道公司这样安排合不合法。我想了解下，按照劳动法规定，单休这种情况到底符不符合法律要求呢？

我所在的公司原本是双休制度，最近突然通知要改成大小周。我感觉休息时间变少了，很影响生活。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我所在的公司实行单休制度，平时工作很累。我想了解下，如果我去申请劳动仲裁，对于这种单休的情况，能不能主张加班费呢？我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望得到专业解答。

我在一家小公司上班，公司规定一个月几乎都不能休息，我感觉身体吃不消。我想知道公司这样不给员工安排休息时间，从法律上来说合不合法呢？我该怎么维护自己的权益？

我们公司本来是双休的，可最近突然通知以后改成单休。我觉得这占用了我很多休息时间，我想知道公司这样做合不合法，从法律上来说允不允许公司随意把双休改成单休呢？

我现在的工作是每天工作八小时，但是每周只休息一天，我想知道这种工作模式在法律上是否违法呢？我担心自己的权益受到侵害，所以想了解一下具体的法律规定。

我所在的公司实行单双休制度，有时候单休，有时候双休。我不太清楚这种上班模式合不合法，所以想问问单双休是否违反劳动法呢？我该怎么判断公司这么安排有没有问题呢？

我在一家公司上班，公司实行上一休一的制度。我感觉上班时间有点长，也不知道这样是否符合法律规定。我想了解下，公司这种上一休一的安排是不是违反了劳动法呢？

我所在的公司要求每周只休息一天，感觉休息时间太少了，身体有点吃不消。我想知道从法律角度来说，公司这样的安排合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我现在的工作是上六休一，感觉休息时间很少，也不知道这样的工作安排合不合法。我想了解下，从法律角度来说，上六休一这种模式违反劳动法吗？