公司帮交五险一金是从工资里扣吗？

公司帮交的五险一金，其中一部分费用是会从员工工资里扣除的。下面为你详细解释一下。

五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。这里面，养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金是需要员工和公司共同缴纳费用的；而工伤保险和生育保险则完全由公司缴纳，员工不用出钱。

《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险，由用人单位和职工共同缴纳保险费用。以养老保险为例，一般来说，单位缴费比例大约是20%，员工缴费比例大约是8%。医疗保险方面，单位缴费比例一般在6% - 10%，员工缴费比例通常是2%左右。失业保险，单位缴费比例大概是2%，员工缴费比例是1%。

住房公积金的缴纳比例则是由企业在5% - 12%的范围内自行确定，单位和员工按照相同的比例来缴纳。所以，你工资里扣除的五险一金费用，其实就是你个人应该承担的那部分。扣除的金额会根据你的工资基数以及当地规定的缴纳比例来计算。