公司帮交五险一金是从工资里扣吗?
我刚入职一家公司,听说公司会帮员工交五险一金。我想了解下,这部分费用是直接从我的工资里扣除吗?如果扣除的话,扣除比例是怎样规定的呢?会不会扣很多钱啊?
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公司帮交的五险一金,其中一部分费用是会从员工工资里扣除的。下面为你详细解释一下。 五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。这里面,养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金是需要员工和公司共同缴纳费用的;而工伤保险和生育保险则完全由公司缴纳,员工不用出钱。 《中华人民共和国社会保险法》规定,职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险,由用人单位和职工共同缴纳保险费用。以养老保险为例,一般来说,单位缴费比例大约是20%,员工缴费比例大约是8%。医疗保险方面,单位缴费比例一般在6% - 10%,员工缴费比例通常是2%左右。失业保险,单位缴费比例大概是2%,员工缴费比例是1%。 住房公积金的缴纳比例则是由企业在5% - 12%的范围内自行确定,单位和员工按照相同的比例来缴纳。所以,你工资里扣除的五险一金费用,其实就是你个人应该承担的那部分。扣除的金额会根据你的工资基数以及当地规定的缴纳比例来计算。

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