补缴社保是否属于法院受案范围？

补缴社保是否属于法院受案范围，需要分情况来看。

从法律规定上来说，根据《中华人民共和国劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳；逾期不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第十三条也规定，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或者税务机关责令限期缴纳。这意味着，社会保险的征缴属于行政机关的职责范畴，在一般情况下，补缴社保的纠纷不属于法院直接受理的民事案件范围。

然而，在某些特定情形下，法院可能会受理与社保相关的案件。如果因为用人单位没有为劳动者缴纳社保，导致劳动者无法享受社会保险待遇，进而产生了实际的损失，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院会予以受理。例如，由于单位未缴纳社保，劳动者生病后无法正常享受医保报销，由此产生的医疗费用损失，劳动者可以通过向法院起诉来要求单位赔偿。

所以，简单来说，如果只是单纯要求补缴社保，通常是由劳动行政部门来处理；但要是涉及因未缴社保造成的实际损失赔偿问题，法院是会管的。