拖欠农民工工资有时间限制吗
我是一名农民工，之前在一个工地 干活，工程结束有段时间了，可工资一直没给结清。我想问问这拖欠工资有没有个时间限制啊，不会一直拖着就行吧，我想知道从啥时候开始就算是违法拖欠了，我好决定咋维护自己权益。
张凯执业律师
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拖欠农民工工资是有时间限制的。
首先，从工资支付时间规定来看，《劳动法》规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里“按月支付”意味着用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。比如，1月份的工资，正常应该在1月自然月结束后的30天内支付，如果超过这个时间，在没有合法理由的情况下，就属于拖欠工资。 不过，如果用人单位确有无法克服的实际困难，例如生产经营困难、发生重大意外事件等，并且事先征得本单位工会同意或劳动者本人同意的，延迟支付工资，不属于拖欠工资的范畴。
其次，关于追讨拖欠工资的时效，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序，劳动争议仲裁时效为一年，自劳动关系解除或者终止时起算。这就是说，当你和用人单位的劳动关系结束后，如果存在工资拖欠，你需要在一年内向劳动争议仲裁机构申请仲裁来维护自己的权益。例如，你在2024年12月31日和用人单位解除劳动关系，发现存在工资拖欠，那么你最晚要在2025年12月31日前申请劳动仲裁。 但如果是在劳动关系存续期间就因追讨工资产生争议的，则不受一年仲裁时效期间的限制 。
相关概念：
劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的申请，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动纠纷处理方式。
劳动关系解除或终止：劳动关系解除一般是指在劳动合同期限内，由于某种原因，双方协商一致或者一方单方面决定结束劳动关系；劳动关系终止通常是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇等法定情形导致劳动关系结束。