本人提出辞职有补偿吗

一般来说，本人提出辞职是否有补偿要分情况来看。

如果是因为个人原因主动辞职，比如想换个城市生活、找到了更好的发展机会等，这种情况下通常是没有经济补偿的。这是因为辞职的决定完全是个人意愿，和用人单位没有关系。

不过，要是用人单位存在一些违法违规行为，那么员工主动辞职也可以获得补偿。根据《劳动合同法》第38条和第46条规定，这些情况包括：一是用人单位没有按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，比如工作环境存在严重安全隐患，却没有采取任何防护措施；二是没有及时足额发放工资，像拖延工资发放时间或者少发工资；三是没有按时为员工缴纳社会保险费；四是公司的规章制度违反法律、法规规定，损害到员工的利益；五是公司以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫员工劳动，或者让员工去做危险工作，威胁到员工生命安全等。在这些情况下，员工可以解除劳动关系，并要求用人单位支付经济补偿金。

总之，个人主动辞职不一定有补偿，关键看用人单位是否存在法定的过错情形。