试用期自己不想干了是否有工资？

在试用期自己不想干了，通常是有工资的。

从法律概念来讲，工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照约定支付相应的工资。试用期也是劳动合同期限的一部分，劳动者在试用期内同样享有获得劳动报酬的权利。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十条规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。同时，《工资支付暂行规定》第九条明确指出，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

也就是说，即便你是在试用期主动提出离职，只要你在试用期内正常工作，付出了劳动，用人单位就应当按照法律规定和双方约定支付你相应的工资。如果用人单位以你主动离职为由拒绝支付工资，这是违反法律规定的。你可以与用人单位进行协商，要求其支付工资。若协商不成，你还可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。