自离不办离职手续是否有工资？
我在一家公司上班，因为一些原因打算自离，不办离职手续了。但我又担心这样就拿不到之前上班的工资，想问问从法律上来说，自离不办离职手续到底有没有工资呢？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
自离不办离职手续，劳动者也是有工资的。工资是劳动者付出劳动后应得的报酬，用人单位不能因为劳动者自离且未办理离职手续就拒绝支付工资。
《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说，只要劳动者为用人单位提供了劳动，用人单位就有义务按照双方约定的工资标准和支付时间支付工资。
《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。虽然自离这种方式不符合正常的离职流程，但这并不影响劳动者获得已工作期间的工资。
不过，劳动者自离不办离职手续可能会给用人单位造成一定的损失，比如工作交接不及时影响业务开展等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。如果用人单位能证明因劳动者自离导致的损失，是可以要求劳动者赔偿的，但不能以此为由克扣劳动者的工资。所以，建议劳动者尽量按照正常流程办理离职手续，避免不必要的法律风险。