试用期不批准离职是否有工资？

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期工作了一段时间后决定自离，现在担心公司会不会不给我发工资。我自离前也没有给公司造成什么损失，就想知道这种情况下，按照法律规定我能不能拿到应得的工资，具体是怎么个发放标准。

我在试用期，因为一些突发情况没办法继续工作就直接走了，现在担心拿不到工资。想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司不给工资的话我该怎么办？

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在公司提出离职申请，但公司就是不批准。我现在不想再等了，想直接走人，可又担心拿不到工资。我想知道这种情况下到底能不能拿到工资，要是能拿，会不会被公司扣钱之类的。

我在试用期想离职，可领导就是不批准，我很困扰。我已经提前跟领导沟通了，可还是不行。我想知道具体该怎么做，才能顺利离职，同时保障自己的权益呢？

我在试用期，因为个人发展等原因想离职，担心离职后公司不给发工资。想了解试用期主动离职的话，工资到底能不能拿到，是离职当天结清还是按公司正常发薪日发放。

我在试用期，因为一些个人原因想直接离开现在的公司，不太清楚这种情况下能不能拿到工资。公司方面也没有明确说过相关的事情，我就想知道在法律上是怎么规定的，具体会有哪些影响。

我目前处于试用期，现在因为一些个人原因想离开公司，担心公司会以各种理由不给我发工资。我不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想知道自己这种情况能不能拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么。

我现在处于试用期，想辞职，但公司领导就是不批准。我担心直接走会违反规定，又不知道该怎么办。想了解这种情况下法律到底是怎么规定的，怎样做才能在不违法的前提下顺利离职。

我现在处于试用期，因为个人原因想离职，跟领导提了，可领导不批准。我想知道在这种情况下，我能不能直接走人，会不会有什么法律责任之类的问题。

我在试用期想辞职，但公司不批准。我打算直接自离，可又担心这样就拿不到工资了。我想知道在这种试用期辞职不批然后自离的情况下，到底有没有工资呢？

我在试用期内提出离职，可公司不批准。我担心如果走了就拿不到工资，想知道这种情况下，即便公司不批准我的离职申请，我还能不能拿到我应得的工资呢？

我在试用期想离职，给公司提交了申请，可公司不批准。我担心如果直接走，公司会不会以此为理由不给我发工资，我很需要这份工资，所以想问问这种情况下我到底有没有工资？

我现在处于试用期，已经提前三天跟公司提出离职了，可公司就是不同意，还说我走了就不给发工资。我实在不想在这干了，不知道该怎么处理这种情况，怎样才能顺利离职又能拿到应得的工资呢？

我在试用期，因为一些突发情况没办法提前跟公司申请离职，就直接走了。现在有点担心工资结算和会不会有其他责任的问题。想知道像我这种试用期未经批准就离职的情况，在法律上是怎么算的，工资会正常给我吗，需不需要赔偿公司损失之类的。

我现在处于试用期，想离职但领导不批准。我不太清楚这种情况下能不能直接走人，担心直接走会有不好的后果，比如影响工资结算或者有其他法律责任，所以想了解在法律上我是否可以直接离职。

我在试用期想辞职，跟公司说了之后，公司却不让我3天后就走。我有点担心，如果没按公司要求做，这几天工作会不会就没工资了，想知道这种情况下我到底有没有工资拿。

我在试用期想离职，但是不太想办理离职手续，又担心这样拿不到工资。我想知道在这种情况下，我到底能不能拿到工资呢？

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在打算离职。但我不太确定自己在试用期离职后，是不是有权利拿到这段时间工作的工资。我担心公司会以各种理由不给我发工资，想了解下从法律上来说，我到底有没有这个权利呢？