自愿放弃缴纳社保承诺书是否有效？

在我国，自愿放弃缴纳社保的承诺书通常是无效的。下面为你详细解释：首先，从法律概念上来说，社会保险是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保障制度。它具有强制性，是用人单位和劳动者的法定义务，而不是可以由双方自由协商放弃的权利。根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。这就明确了用人单位和劳动者缴纳社保是法定的责任和义务，不能通过约定的方式排除。同时，《中华人民共和国社会保险法》第五十八条也规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。所以，签订自愿放弃缴纳社保的承诺书，违反了法律的强制性规定。根据《中华人民共和国民法典》第一百五十三条规定，违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。因此，这样的承诺书在法律上是不具有效力的。如果你签订了此类承诺书，仍然有权要求用人单位为你补缴社保。用人单位不能以你签订了承诺书为由拒绝履行缴纳社保的义务。如果用人单位拒绝，你可以向劳动监察部门投诉或者通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的合法权益。