压工资是否合法？

我在公司上班，公司总是压着两个月工资不发，这让我经济上很有压力。我想知道这种行为到底合不合法，要是违法的话，我该怎么维护自己的权益。

我在现在的公司上班，公司一直压着一个月工资不发，心里很不踏实。不知道这种做法合不合理，会不会违反相关法律规定，想了解下法律上对于工资支付具体是怎么要求的。

我在现在的公司上班，发现公司每个月都要压一个月工资才发，感觉这样很不合理，心里很郁闷。我想知道这种做法到底合不合法，有没有相关法律规定来保障我们劳动者的权益呢？

我在一家公司上班，公司一直没和我签合同，还压了我一个月工资。我心里很疑惑也很苦恼，不知道这种情况符不符合法律规定。我就想具体了解下，没签合同又压工资这种做法在法律上到底是怎么认定的？

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在现在的单位上班，单位每个月都会压一部分工资，我感觉这影响到了我的正常生活，心里挺郁闷的。我就想知道这种压工资的行为到底合不合法，会不会侵害到我的权益呀。

我刚入职一家公司，听同事说公司会压工资，我不太明白这是什么意思。我想知道压工资具体是怎么操作的，对我会有什么影响，在法律上又是怎么规定的。希望能有人详细给我讲讲。

我刚入职一家公司，发现公司是压一个月工资的模式。我不太清楚这样合不合法，担心自己权益受影响。想了解公司这种做法在法律上到底怎么判定，要是不合法我该如何维护自己权益。

我在一家公司上班，公司一直压着一个月工资。现在我打算辞职了，就特别担心到时候公司不给我这压着的一个月工资。我想知道按照法律规定，这种情况下辞职，公司到底会不会给我这一个月工资啊？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现比平时少了一些。公司也没给个明确说法，我就想知道公司这样克扣工资到底合不合法呀？我想了解在哪些情况下公司扣工资是被允许的，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我在一家公司上班，公司总是晚发工资，每次都要拖个十天半个月的。我想知道这种压工资的情况在咱们中国到底合不合法呀？我不太懂法律，就想弄清楚自己的权益有没有受到侵害，要是不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我打算辞职了，可公司说要压一个月工资。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这样做是不是合法的。我就想弄清楚自己在这种情况下有哪些权益，要是公司做法不合法，我该怎么维护自己的权益 。

我在一家公司上班，这个月发工资时，公司说要押一部分工资，说是怕员工突然离职给公司造成损失。我不太懂这方面的法律，想知道公司这样做合法吗？我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会押一部分工资到年底才发。我觉得这样很不合理，担心公司这么做不合法。我想了解下，从法律角度来说，公司押员工工资这种行为到底合不合法呢？

我辞职了，但是老板压着我的工资不给发。我辛辛苦苦工作那么久，就盼着工资生活呢。我不太懂法律，想知道老板这种压工资的行为到底合不合法啊？我该怎么办才能拿到我的工资呢？

我在一家公司上班，公司一直压着工资不发，现在已经压了50天了。我想问问这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己的权益呢？

我上班的公司一直压一个月工资发，比如1月的工资要到3月才发。我不太清楚这种情况合不合法，压一个月工资到底算不算拖欠工资啊，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司说要压三天工资，说是怕员工突然离职给公司造成损失。我有点担心，不知道公司这么做合不合法，我应该怎么维护自己权益呢？

我上班的公司每个月都会压一个月工资才发，我不太清楚这种做法合不合法。我担心公司这样一直压着工资，要是以后出点什么问题，我的权益很难保障。所以想问问，公司压一个月工资这种行为违反劳动法吗？

我所在的公司经常错月发工资，本来应该这个月发上个月工资，结果总是拖到下下个月才发。我想知道这种错月发工资的行为在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？