幼儿园拖欠工资该怎么办？
我在一家幼儿园工作，到了发工资的时间却一直没收到工资，已经拖了好几个月了。我找园长沟通，他总是找各种理由往后推。我现在生活都成问题了，也不知道该怎么解决，想问问遇到幼儿园拖欠工资这种情况该怎么办？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
当遇到幼儿园拖欠工资的情况时，劳动者可以通过以下途径维护自己的合法权益。
首先，要明白工资是劳动者付出劳动后应得的报酬。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。幼儿园拖欠工资的行为明显违反了这一法律规定。
劳动者可以先尝试与幼儿园进行协商解决。与幼儿园的负责人，如园长等进行沟通，明确指出其拖欠工资的行为违法，要求其及时支付工资，并了解拖欠工资的原因。如果是因为幼儿园资金周转等暂时困难，双方可以协商确定一个合理的支付时间。
若协商不成，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的行政部门。劳动者可以携带本人身份证、劳动合同等相关证据材料，到当地的劳动监察大队进行投诉。劳动监察部门会对幼儿园进行调查，如果发现幼儿园确实存在拖欠工资的违法行为，会责令其限期支付工资。
另外，劳动者还可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。劳动者可以向当地的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求幼儿园支付拖欠的工资及相应的经济补偿。仲裁委员会受理后会安排开庭审理，根据双方提供的证据和陈述进行裁决。
如果对仲裁结果不满意，劳 动者还可以向人民法院提起诉讼。通过法律途径，借助法院的强制力来保障自己的合法权益。