劳动争议当事人是否遵循谁主张谁举证原则？

我最近遇到了劳动仲裁的案子，现在到一审阶段了。我不太清楚在这个阶段举证责任具体是怎么分配的，是不是谁提出主张谁就负责举证呢？特别是涉及到一些证据在用人单位手里的情况，想了解下具体规定。

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我和公司产生了劳动纠纷，现在申请了劳动仲裁。我听说在劳动仲裁里公司有时候很难举证，我不太清楚具体是怎么回事。我想了解下在劳动仲裁中公司到底能不能举证，在哪些情况下需要公司举证。

我现在遇到了劳动争议问题，准备通过法律途径解决，但不太清楚在这个过程中举证责任具体是怎么分配的。比如哪些证据该由我提供，哪些是单位应该提供的，很担心因为举证问题影响自己的权益，想了解清楚相关规定。

我最近和公司产生了一些劳动纠纷，涉及到工资发放和工作时长等问题，现在准备申请劳动仲裁。但不太清楚在这个过程中，关于举证责任具体是怎么区分的，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作一段时间了，没签劳动合同。最近和公司有了纠纷，涉及劳动关系认定。我不太清楚在这种情况下，到底该由谁来负责提供证据，是我自己还是公司呢？很想了解一下这方面规定，好维护自己的权益。

我和公司产生了劳动纠纷，已经走到诉讼阶段了。我不太清楚在这个阶段该怎么举证。比如要证明哪些方面，需要准备什么类型的证据，还有有没有什么需要特别注意的地方，希望能了解这方面详细的规定。

我和单位有点劳动方面的纠纷，打算去申请劳动仲裁。我就想知道，在这个过程里，单位有没有义务提供证据啊？我不太清楚具体规定，想了解下单位要提供哪些证据，要是不提供又会怎样，希望能给我详细说说。

我和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚这过程中需不需要自己准备证据。想知道在劳动仲裁里，是必须我自己拿出证据，还是公司也有提供证据的责任，具体是怎么规定的呢？

我在公司经常加班，但是公司一直没给加班费。我想通过法律途径维权，可不清楚该由谁来承担加班的举证责任。是我自己得拿出加班的证据，还是公司有责任证明他们没让我加班呢？想了解在这种情况下，法律上对举证责任是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司已经拖欠我几个月工资了，我被迫离职。现在我想维权，但听说打官司要举证，我不太清楚该怎么举证，也不知道要证明哪些东西，希望了解下因公司拖欠工资被迫离职时举证责任的相关规定。

我和公司发生了劳动纠纷，公司说我工作失误给公司造成损失要扣我工资，但我觉得他们是无故克扣。现在要走法律程序解决，我不太清楚在劳动纠纷里举证责任是怎么规定的，到底是我来证明自己没错，还是公司证明我有错呢？

我在工作中和公司发生了劳动争议，不知道处理这种争议有哪些基本原则。我想了解清楚这些原则，这样在处理争议时心里有底，也能知道自己的权益和义务。比如，处理时是更注重协商，还是更注重公正裁决呢？很困惑，希望得到解答。

我和公司发生了劳动纠纷，现在打算请律师帮我维权，但请律师费用不低。我就想问问，在劳动纠纷里，能不能让对方来支付我的律师费呢？我不太清楚这方面的法律规定，希望有人能解答一下。

我在一家公司上班，公司已经好几个月没给我发工资了，我想追讨这笔劳动报酬。但我不知道去解决这个事属不属于劳动争议案件，也不知道该怎么处理，所以想问问大家，追索劳动报酬到底是不是劳动争议案件呢？

我跟公司发生了劳动纠纷，现在要走法律程序解决。但我不知道在这个过程中，举证方面有啥原则。比如是我来证明公司有错，还是公司来证明自己没错，不太清楚。想了解下劳动纠纷举证到底遵循啥原则。

我和公司发生了劳动争议，听说在某些情况下是举证责任倒置的。但我不太清楚具体有哪些情况适用，也不知道对应的法律规定是什么。想了解下劳动争议中举证责任倒置的法律规定到底是怎样的。

我在一家公司上班，已经几个月没拿到工资了。我想知道这种工资未付的情况，在法律上算不算劳动争议案件呢？我打算维护自己权益，了解这个很关键。

我遇到了劳动争议纠纷，公司不承认和我有劳动关系，还拖欠我工资。我就想知道在这种劳动争议纠纷的情况下，是不是一定要先确认劳动关系，才能解决其他问题呢？

我和公司因为工资支付问题产生了纠纷，准备走法律途径解决。听说在处理这类纠纷时存在工资支付举证的情况，我想知道工资支付举证时间是怎么规定的，这样我好提前做好准备，避免错过时间影响自己的权益。