劳动争议赔偿金最多在多少年内可以主张？

我被公司辞退了，公司一直拖着不给赔偿金。我不太清楚法律上对于这个有没有时间限制，担心拖太久就没办法要回赔偿金了。想知道具体在多久之内我可以合理合法地去索要这笔赔偿金。

我在公司工作期间经常加班，但公司一直没按规定给我足额支付加班费。现在我想通过劳动仲裁来追讨，可又担心时间太久追不回来。所以想了解下劳动仲裁追讨加班费在时间上具体是怎么规定的，最多能追讨几年？

我和公司产生了劳动争议，因为一些事情耽搁，现在距离争议发生已经超过一年了。我不太清楚这种情况下还能不能维护自己的权益，是不是就不能申请劳动仲裁了？如果有其他解决办法，具体该怎么做呢？

我在公司工作遇到了一些不公平待遇，工资也被拖欠了。现在想申请劳动仲裁，但不清楚是不是过了有效时间，具体这个有效期怎么算，有没有特殊情况会影响它，很希望能得到专业解答。

我最近在工作中遇到了一些劳动争议方面的问题，想申请仲裁，但不太清楚有没有时间方面的限制。具体来说，我想知道这个期限从什么时候开始算，有没有什么特殊情况可以延长或者不受限制，希望能得到专业的解答。

我和公司在劳动关系方面出现了一些矛盾，心里一直很纠结。想弄清楚如果要通过法律途径解决，这个追诉期是怎么规定的。是从矛盾出现就开始算，还是有其他算法？希望能详细了解一下劳动关系纠纷追诉期的具体时长和起算规则等情况。

我在之前的公司工作时经常加班，但公司一直没给我发加班费。现在我和公司因为这个产生了劳动争议，我想知道在这种情况下，我能主张的加班费能不能算到劳动争议发生前一年呢？想了解这方面具体规定。

我在一家公司工作，最近发现工资发放有问题，和公司协商也没得到满意解决。我担心时间久了就没办法维护自己权益了，想知道从发现工资问题到可以去维权的这个时间限制是多久，也就是工资争议时效是多长时间呢？

我之前在一家公司上班，离职后发现公司还有一部分工资没给我结清。我最近才想起来这件事，有点担心时间久了就没办法要回工资了。所以想问问，工资争议的诉讼时效是怎么规定的啊？从什么时候开始算呢？要是中间有过一些情况，时效会有变化吗？

我之前在一家公司工作，后来和公司解除了劳动关系，公司应该给我补偿金。但当时没太在意，现在过了一段时间，我担心是不是不能再要求这笔补偿金了。想了解一下，从解除劳动关系后，我要求补偿金的期限是多久呀？

我之前在一家公司上班，离职后发现公司还有几个月工资没给我结清。我最近才想起来这事，不知道现在去申请仲裁还来不来得及，就想了解一下仲裁拖欠工资的时效年限是怎么规定的，我这种情况还能通过仲裁要回工资吗？

我在一家公司工作了几年，最近发现公司之前有一些侵犯我权益的情况，比如少发了部分提成。我现在想通过劳动仲裁来维护自己权益，但又担心时间太久了不行。想了解下在法律上，关于劳动关系仲裁时效具体是怎么规定的，我这种情况还能申请仲裁吗？

在工作中遇到了点麻烦，感觉自己的权益可能受到侵害了，但又不太清楚处理这个事情有没有时间限制。想具体了解一下，从知道权益被侵害到去处理劳动争议，这个时效到底是怎么算的，会不会过了时间就没办法维权了 ？

我之前在一家公司上班，离职后发现工资被拖欠了。最近才想起来这事儿，不知道现在还能不能申请劳动仲裁。想了解一下，从离职到现在如果超过多长时间就不能申请仲裁来要回拖欠工资了呢？

之前和公司产生了劳动争议，当时没太在意，现在距离争议发生已经过去一年多了。我想问问这种情况下还能不能申请劳动仲裁呀？主要是想知道超过一年这个时间限制后，我的权利还能不能通过仲裁得到保障。

我和公司产生了劳动纠纷，打算去申请劳动仲裁来争取应得的赔偿金。我现在就想知道，从提交仲裁申请开始，大概要等多久我才能真正拿到这笔赔偿金啊？心里没底，所以想了解下具体时间情况。

我在公司工作了几年，最近公司无缘无故把我辞退了，我听说这种情况公司可能要给我支付劳动争议赔偿金。我想知道这个赔偿金到底是怎么算的，是根据什么标准来确定具体金额的，想详细了解一下这方面规定。

我在和公司产生劳动争议后，涉及到了赔偿金的问题。但我不太清楚这个赔偿金在多长时间内主张才是有效的。担心错过有效时间就没办法争取到应得的赔偿了，想具体了解下劳动争议赔偿金最多多少年有效 。

我和公司产生了劳动纠纷，现在打算通过法律途径解决。但我不知道劳动纠纷诉讼时效是多久，担心超过时间无法维权。想了解一下劳动纠纷诉讼时效到底是几年，从什么时候开始计算呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但听说劳动仲裁有时间限制，我不太清楚这个时间限制是怎么认定的，是从纠纷发生时算，还是从我知道权益被侵害时算呢？很怕错过时间无法维权，想了解下具体认定方法。