question-icon 劳动纠纷可以直接向检察院起诉吗?

我和公司发生了劳动纠纷,工资拖欠、加班不给加班费啥的。我想知道能不能不经过其他途径,直接就去检察院起诉公司解决这个事儿呢?不太清楚法律流程,希望得到解答。
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answer-icon 共1位律师解答

在我国,劳动纠纷通常不可以直接向检察院起诉。首先,让我们来了解一下检察院的主要职责。检察院是法律监督机关,它主要负责对法律的执行和遵守情况进行监督,比如对刑事案件提起公诉、对民事和行政诉讼进行法律监督等,并不直接处理劳动纠纷的起诉。 劳动纠纷属于民事纠纷范畴。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。 也就是说,劳动纠纷一般要先经过劳动仲裁这个前置程序。劳动仲裁是专门处理劳动争议的机构,它会根据劳动法律法规和事实情况,对纠纷进行审理和裁决。只有在对仲裁结果不服的情况下,才可以向人民法院提起诉讼。 当然,如果在劳动纠纷的处理过程中,发现有涉及到违法犯罪行为,例如用人单位恶意拖欠工资数额较大且情节严重,构成拒不支付劳动报酬罪等情况,检察院会在刑事案件中发挥其公诉职能。但这和直接就劳动纠纷向检察院起诉是不同的概念。所以,对于普通的劳动纠纷,不能直接向检察院起诉,而应该按照法定的劳动仲裁和诉讼程序来解决。

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