question-icon 劳动法规定每天工作时间不能超过多少小时?

我在一家公司上班,经常被要求加班,感觉工作时间特别长。我想了解下,按照劳动法规定,我们每天正常的工作时间不能超过多久啊?要是超过了这个时长又该怎么算呢?
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  • #劳动法工时
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在我国,《中华人民共和国劳动法》对劳动者的工作时间有着明确的规定。 一般情况下,劳动者每日的工作时间不超过八小时。这是一个基本的标准,也就是说,正常的工作日里,从开始工作到结束工作,这中间的时长一般不能超过八个小时。这是为了保障劳动者有足够的休息时间,避免过度劳累,维护劳动者的身体健康和合法权益。 同时,该法还规定了平均每周工作时间不超过四十四小时。这里的平均每周工作时间是综合考虑一周内所有工作日的工作时长,企业需要保证劳动者在一周内总的工作时长不能超过这个标准。 如果用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。这是对加班时长的限制,用人单位不能无限制地要求劳动者加班,必须在法律规定的范围内进行。 要是用人单位违反上述规定,超过法定工作时间安排劳动者工作,就属于违法行为。劳动者可以向劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。此外,对于加班的情况,用人单位应当按照法律规定支付相应的加班费。比如安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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