劳动法关于无固定期限是如何规定的？

我在现在的单位工作了好些年了，最近单位提到续签合同的事儿，我不太清楚无固定期限劳动合同到底该不该签。我想知道在什么情况下应该签，签了之后对我有哪些影响，不签又会怎样呢？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作多年，现在公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚这是不是强制性规定，担心自己的权益受影响。想了解在什么情况下会涉及到这个规定，以及它对我和公司分别有哪些影响。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作了好些年，最近听同事说符合一定条件可以签无固定期限劳动合同。但我不太清楚具体要求，也不知道自己是否符合条件。我想知道具体是哪些情况能签无固定期限劳动合同，法律上是怎么规定的？

我在一家公司工作了挺长时间了，现在想了解下像我这种情况公司会不会应该跟我签无固定期限劳动合同。具体就是想知道符合订立无固定期限劳动合同的条件有哪些，法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司工作多年，最近公司提到了无固定期限劳动合同的事。我不太清楚签这种合同具体对我和公司分别有哪些好处，担心会有一些潜在风险或者不利影响。想详细了解下这方面的内容。

我在一家公司工作多年，最近听说有无固定期限劳动合同这回事。我不太清楚它具体有哪些种类，不同种类的签订条件是什么，还有签订后对我自身权益有哪些影响。希望能得到专业详细的解答。

我在一家公司工作挺长时间了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就想了解下。我想知道在2024年，到底什么情况能签无固定期限劳动合同，是必须签还是可以选择不签，我自己该怎么争取签这种合同呢？

我在现在的公司工作了好些年，也签过几次合同，最近听同事说可以签无固定期限合同，但我不太清楚具体在什么情况下才能签。我很想知道自己是否符合条件，能不能争取签这个合同，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作挺久了，签的是无固定期限劳动合同。最近公司效益不太好，有传言说要裁人。我就想知道，公司对于终止像我这种签了无固定期限合同的员工，到底有哪些权力，又受到哪些限制呢？劳动法在这方面具体是怎么规定和约束的？

我在公司工作多年，最近签了无固定期限劳动合同。但听说无固定期限合同也不意味着安稳，心里有点担心。想知道在这种情况下，要怎么保护自己在工作中的各种权益，比如薪资、福利、工作稳定性这些方面 。

我在现在这家公司工作挺久了，听说满足一定条件能签无固定期限合同。我想了解下具体都有哪些条件呀？是工作年限要达到多久，还是有其他方面的要求？希望能得到详细准确的解答。

我在一家公司工作有些年头了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想知道到底在什么样的情况下，自己能和公司订立这种合同呢？是工作年限有要求，还是公司性质或者其他方面有规定呀，希望能详细了解下订立条件。

我在一家公司工作挺久了，最近听说有无固定期限劳动合同这回事，就挺感兴趣的。想了解一下到底在哪些情况下能够订立这种合同呀？是只要工作够一定年限就行，还是有其他条件呢？希望能详细了解一下相关规定。

我在一家公司工作挺久了，听说有无固定期限劳动合同这回事，想知道要是我想签的话，都有哪些签订方法呀？想详细了解下具体在什么情况下能签，还有要走什么流程之类的。

我在一家公司工作挺久了，感觉自己符合签无固定期限合同的条件，但公司没提这事儿。我想知道企业是不是能随便决定不签无固定期限合同啊？我该怎么维护自己权益，就想了解下这方面的具体法律规定。

我在现在这家公司已经工作挺长时间了，最近劳动合同快到期，公司有续签意向。我就想知道，在哪些情况下我能和公司订立无固定期限劳动合同呢？是只要我工作够一定年限就行，还是有其他的条件呀？

我在一家公司工作挺长时间了，最近听说有无固定期限合同这回事，好像对员工挺有利的。我想知道，要是我想和公司签无固定期限合同，得满足啥条件呢？我不太懂法律，希望能有个明白的说法。

我在现在这家公司工作好几年了，合同快到期，听说有劳动法续约无固定期限合同这回事，不太清楚具体规定，比如满足什么条件能签，签了有啥好处坏处，公司要是不愿意签咋办，想了解下这些方面。