劳动法中辞职工资是如何结算的？

我打算离职了，但是不太清楚按照劳动法规定，公司应该在什么时候给我结算工资。我担心离职后工资不能及时到账，想了解一下具体的法律规定，心里好有个底，知道该怎么维护自己的权益。

我打算离职了，但是担心公司不给我及时结清工资。我想知道按照劳动法规定，在我离职的时候工资是不是必须要结清呀？主要就是想了解一下这方面的具体法律规定，心里好有个底。

我最近打算离职，但是不太清楚工资这方面在劳动法里是怎么规定的。担心离职时工资结算出现问题，想知道按照法律规定，离职工资应该怎么算，什么时候发，要是公司克扣或者拖欠离职工资又该怎么办呢？

我最近打算辞职，想知道离职后工资能不能马上拿到手。不知道法律上有没有明确规定，是必须立即结清，还是说公司可以有一定期限来支付。也担心公司以各种理由拖延发放工资，所以想了解一下这方面的具体法律规定。

我最近打算离职，但是担心公司不会马上结清工资。想知道在劳动法里具体是哪条规定了员工离职要结清工资呀？是离职当天就得结清，还是有其他时间要求？我就想弄清楚自己在这方面的权益，以免到时候有纠纷。

我最近打算离职，但是不太清楚工资结算这方面的规定。担心公司会拖欠或者克扣我的工资，想知道按照劳动法，离职工资到底该怎么算，是离职当天就结清，还是有其他时间规定呀？想详细了解一下这方面知识来保障自己权益。

我在试用期内打算辞职了，但是不太清楚工资该怎么结算。也不知道是按照什么标准、什么时候发放。想问问在劳动法里，试用期辞职工资到底是怎么结算的，希望了解相关的法律规定。

我在一家公司试用期工作了一段时间，现在打算辞职。但不清楚按照劳动法，试用期辞职工资该怎么结算。是按天算，还是有其他的计算方式呢？希望了解一下具体的法律规定和计算方法。

我最近打算离职，但不太清楚离职工资结算的具体情况。我想知道按照劳动法，工资应该在什么时候结算，是离职当天还是其他时间，结算的金额又该怎么算，有没有什么相关的法律保障我的权益，希望能得到专业解答。

我打算辞职了，但是不太清楚辞职工资该怎么发放。是和正常发薪日一起发，还是离职当天就结清呢？我担心公司会故意拖欠或者少发工资，想了解一下这方面的法律规定，保障自己的权益。

我最近打算离职，想知道按照劳动法规定，公司是不是必须在我离职当天就把工资给我结清呢？我担心公司会拖延发工资，所以想了解清楚自己的权益，避免和公司产生不必要的纠纷。

我打算离职了，但是不清楚离职工资结算方面的规定。我担心公司会克扣我的工资或者不按时结算。我想知道按照劳动法，离职工资应该在什么时候结算，是一次性结清还是可以分期？计算的标准又是什么呢？

我打算离职了，不知道公司是不是应该在我离职的时候就把工资给我结清。我不太清楚劳动法在这方面是怎么规定的，就怕公司找借口拖欠我的工资，所以想了解下劳动法对于离职结清工资具体是怎么说的。

我打算从现在的公司离职，想知道公司是不是应该在我离职的时候就把工资给我结清。我想了解下劳动法里是哪条规定了员工离职要结清工资的，这样心里有个底，要是公司不遵守规定，我也能维护自己权益。

我主动向公司提出了辞职，现在就想了解下，按照法律规定，公司应该在什么时候给我结清工资呢？我担心公司会故意拖延支付，所以想知道明确的时间节点来保障自己权益。

我打算辞职了，但是不太清楚辞职当月的工资发放规则。是按照正常出勤天数发，还是有其他算法？会不会扣钱呢？我很担心自己的权益得不到保障，想了解一下相关法律规定是怎样的。

我打算离职了，但是不太清楚按照劳动法规定，离职工资该怎么结算。是离职当天就结清，还是会有其他的时间要求呢？结算的金额又该怎么算，需不需要扣除一些费用之类的。希望能得到专业的解答。

我准备离职了，但是不太清楚工资结算方面的事情。想知道按照劳动法，离职工资应该什么时候结算，是一次性结清还是可以分期？结算的标准又是怎样规定的呢？希望了解这方面的法律规定来保障自己的权益。

我打算辞工，但是不太清楚按照新劳动法，辞工之后工资该怎么结算。是马上结清还是按照公司原来的发薪日结算呢？有没有什么具体的规定和标准？我很担心公司会克扣我的工资，想了解一下相关法律知识来保障自己的权益。

我从公司离职了，想知道按照劳动法，是不是人走就能立马结算工资？我担心公司拖着不给发工资，所以想了解一下法律上是怎么规定的，这样心里有个底，也知道该怎么和公司沟通。