在公司工作6年要离职，会有赔偿吗

我在公司工作多年，现在想辞职，但不太清楚辞职后公司是否需要给我赔偿。我工作期间公司一直按规定办事，没什么明显过错，不过我还是想明确下这种情况下法律上是怎么规定的。

我在公司干了六年，一直没签劳动合同，现在突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，具体的赔偿标准是怎样的，还有我要通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在原公司工作了一段时间，现在准备离职，但不清楚能不能拿到补偿。比如公司一直没和我签劳动合同，或者因为一些其他原因离职，想知道具体在哪些情况下离职能获得补偿，补偿标准又是怎样的。

我在一家单位工作了6年，单位一直没和我签劳动合同，现在我想知道具体能获得多少赔偿。另外，赔偿的计算标准是什么，有没有相关法律支撑，能不能给我详细讲讲。

我在公司兢兢业业干了十年，现在打算辞职。但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体补偿标准是怎样的。希望能了解清楚相关规定，也好心里有数。

我在公司兢兢业业工作了六年，现在却突然被辞退了，心里很是委屈和迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，是按照什么标准来算的呢？另外，如果公司不愿意按照规定赔偿，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在单位兢兢业业工作了6年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下单位应该给我怎样的补偿，是按工作年限算吗？还是有其他标准？另外，如果单位不肯给补偿或者给的补偿不合理，我该通过什么途径去争取自己应得的权益呢？

我在公司工作了一段时间后准备离职，想知道按照法律规定，公司应该给我多少补偿。不同的离职原因，比如主动离职、公司辞退等，补偿标准是不是不一样？希望能得到详细解答。

我在一家公司工作了六年，但公司一直没有和我签订劳动合同。现在我想维护自己的权益，要求公司给予相应赔偿，但不清楚具体的赔偿标准和相关法律规定。希望能了解具体的赔偿计算方式以及我该通过哪些途径去争取赔偿。

我和公司签的六年合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作多年，最近公司存在一些违法违规行为，让我实在无法继续待下去，只能被迫离职。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么样的标准给我赔偿，赔偿金额该如何计算。

我在公司兢兢业业工作了6年，现在打算离职，但不太清楚这种情况能不能拿到赔偿。我离职主要是想寻求更好的发展机会，不过也担心自己的权益受损。我想具体了解下，像我这种工作6年离职的情况，在什么情形下能获得赔偿。

我跟公司签了六年劳动合同，现在想离职，不太清楚要不要给公司交钱。我提前和公司沟通过，但还是担心会有一些额外的费用要支付。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定的。

我在公司兢兢业业工作了8年，现在准备离职了，但是不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。公司平时管理挺严格的，我想知道像我这种工作8年离职的，具体在什么情况下能有补偿，补偿标准又是怎样的。

我在公司工作了好几年，现在准备离职，不太清楚自己能不能拿到离职补偿，以及补偿标准是怎样的。希望了解一下劳动法里关于离职补偿的具体规定，比如哪些情况下有补偿，补偿金额怎么算等。

我在公司工作了一段时间，现在打算主动离职，但不太清楚这种情况下能不能拿到补偿。我想了解具体在哪些情形下主动离职有补偿，哪些情形下没有补偿，以及相关的法律规定是怎样的。

我在一家公司已经工作十年了，最近因为一些个人规划想主动辞职。但又听说在公司工作一定年限后辞职可能会有赔偿，所以想问问像我这种在公司干了十年主动辞职的情况，从法律上来说有没有赔偿呢？想了解下具体的法律规定。

我在现在这家公司已经工作十年了，最近因为一些原因打算离职。我不太清楚这种情况下自己能不能得到赔偿，想了解一下要是离职的话，从法律角度看，我有没有资格获得相应赔偿呢，想知道具体规定是怎样的。

在一家公司工作20年了，最近公司说要解除劳动合同。我想知道按照法律规定，这种情况下我能拿到多少经济补偿？想具体了解下赔偿是怎么计算的，有没有什么标准和限制 。

在一家公司工作6年了，一直都没签劳动合同。现在想了解下，这种情况公司应该怎么给我赔偿呀？想知道具体的赔偿标准和依据，好维护自己的权益。