劳动者的法律定义是什么？

我在企业上班，一直不太清楚自己和企业之间这种关系具体在法律上是怎么界定的。比如是不是只要在企业干活就算有劳动关系，还是有其他一些条件要求。想了解下企业劳动关系的确切含义以及相关的一些要点。

我最近在研究一些劳动法律方面的知识，对劳动者离职这个概念不是很清楚。想了解一下到底什么样的情况算是劳动者离职，是只要不上班了就算离职，还是有更明确的界定标准呢？希望能详细了解劳动者离职的准确含义。

我刚步入职场，对劳动合同这块不太懂。想知道劳动合同到底是什么，它对我和公司来说意味着什么，能给我们双方带来哪些权利和义务呢，所以想具体了解下劳动合同的含义。

我刚参加工作不久，对自己作为劳动者能享受到的权利不太清楚。担心在工作中会有权益受损的情况，所以想具体了解一下劳动者都有哪些权利，在面对不同状况时知道该如何维护自己权益。

我最近找了份工作，但是对自己和公司之间到底是劳务关系还是劳动关系不太清楚。我不太懂这两者在法律上是怎么区分认定的，想了解一下具体该从哪些方面去判断，以及不同认定会带来什么样的影响，希望能得到详细的解释。

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在工作中有哪些权利。有时候感觉自己的权益好像被侵犯了，但又不确定。想了解一下从法律层面来说，劳动者具体都享有哪些权利，这样以后遇到问题也能心里有数。

我在一家公司上班，最近了解了一下劳动法，感觉里面都是在说劳动者有啥权利，有点疑惑，劳动法难道就只是规定劳动者权利的吗？还是也有规定别的啥内容呢？我想弄清楚这个事儿。

我想知道在法律层面，什么样的人才算是合法的劳动者。我刚毕业进入职场，不太清楚自己符不符合合法劳动者的标准，也不知道合法劳动者有哪些要求和特征，希望能得到详细解答。

我在一家公司上班，不太清楚自己这种情况算不算受劳动法保护的劳动者。我想知道，到底哪些人是适用于劳动法的劳动者呢？是所有有工作的人都适用，还是有特定的范围和条件呀？

我参加了一份工作，进行了劳动，但不确定和对方是否建立了劳动关系。我不太清楚是不是只要参加了劳动就必然建立劳动关系，想知道法律上对于劳动关系的建立是怎么规定的，依据是什么，所以来咨询一下。

我刚参加工作，对劳动主体这个概念不太理解。签合同的时候也总看到相关说法，但就是弄不明白。想知道劳动主体到底是什么，包括哪些方面，这对我维护自己的权益应该挺重要的，所以希望能有人详细解释一下。

我现在刚参加工作，对劳动方面的法律不太懂。我就想知道，劳动在法律上到底是权利还是义务呢？这对我以后工作有挺大影响的，我想弄清楚这一点，以后遇到相关问题也能知道自己该怎么做。

我是一名普通劳动者，在工作中感觉自己的权益好像被侵犯了，但不太清楚到底怎样才算是依法维护权益。想了解依法维护劳动者合法权益具体是指什么，包含哪些方面，在实际中该怎么操作。

我找了份工作，和单位签合同的时候就在想，我和单位之间算平等的民事主体吗？在工作中感觉单位挺强势的，但又觉得大家应该是平等的，所以想了解一下从法律角度，劳动者和用人单位到底是不是平等的民事主体呢？

我是一名普通劳动者，不太清楚自己在劳动法下有哪些权利。平时工作中总感觉有些权益可能被侵犯了，但又不确定。所以想了解一下，按照劳动法规定，我们劳动者主要享有哪些权利呢？这样我心里也有个底，以后遇到问题也知道怎么维护自己的权益。

我在学习劳动相关法律知识时，看到了劳动关系这个词，很好奇它在法律上有没有其他的叫法，了解这个有助于我更好理解劳动方面的法律规定，希望能得到专业解答。

我在学习法律知识时，接触到劳动法。我知道有狭义和广义之分，狭义的大概能理解，但不太清楚广义概念到底涵盖哪些内容。想知道在法律层面，劳动法广义概念具体是什么样的，希望有专业解答。

我在一家公司工作，但不太清楚我和公司之间是劳动关系还是劳务关系。想知道在法律上，劳动和劳务关系是怎么认定的，认定的标准和方法是什么，有没有一些简单的判断方式，以便我能弄清楚自己的情况。

我想知道在实际工作场景中，究竟哪些劳动者是不在劳动法保护范围内的。我自己在找工作的过程中，听说有些工作的劳动者权益保障和普通工作不太一样，所以很想弄清楚具体是哪些情况，免得自己之后工作吃了亏。

我想了解一下法律上的知识，不清楚我国广义上的劳动法到底是指什么。它包含哪些内容呢？和我们平时说的劳动合同这些有什么关系？希望能有专业的解释。