没签合同过了一年一告一个准吗？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我还能不能获得赔偿，具体能获得哪些赔偿，赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，公司一直没和我签劳动合同，现在都超过一年了。我想知道这种情况下我能不能要到二倍工资，具体能要几个月的，法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司工作，第一年公司没和我签合同，到第二年才签。我心里很不痛快，总觉得自己权益可能受损了，但又不太确定能不能通过法律途径解决。我就想知道这种情况下能不能告公司，要是能告，具体该怎么做呢？

我在单位工作超过一年了，但单位一直没和我签劳动合同。我现在想知道具体能获得哪些赔偿，赔偿的标准是怎样的，还有相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作了一年多，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不清楚这种情况下我能获得哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。另外，我该通过什么途径去争取这些赔偿呢？

我在公司工作一年半了，公司一直没和我签合同。我心里很没底，不知道这种情况能不能去申请仲裁。我就想了解下具体法律上是怎么规定的，申请仲裁的话成功几率大不大。

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。我想维权，可又担心告了也没用。我不清楚这种情况法律是怎么规定的，是不是只要没签劳动合同去告就一定能赢呢？具体要满足哪些条件才能维权成功呢？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想维护自己的权益，不知道这种情况还能不能申请劳动仲裁？如果可以，具体该怎么操作，能获得哪些赔偿呢？

我在公司工作已经超过一年了，但公司一直没有和我签订劳动合同。我不太清楚这种情况下，我能得到哪些赔偿，赔偿的标准又是怎样的。希望能了解具体的法律规定和相关的维权途径。

我在餐饮行业工作，但是公司一直没有和我签合同。我现在想通过法律途径维护自己的权益，但是又担心告了也没用。所以想问问这种情况是不是一告一个准，具体需要满足哪些条件才能胜诉呢？

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我不太清楚这种情况下我能得到哪些赔偿，赔偿的具体标准是什么，以及该通过什么途径去争取赔偿。希望能得到专业的解答。

我在公司工作超过一年了，但公司一直没和我签劳动合同。我现在担心自己的权益得不到保障，想知道具体能要求公司怎么赔偿，赔偿的标准和依据是什么，有没有时间限制之类的。

我在一家公司工作超过一年了，公司一直没和我签劳动合同。我最近才了解到未签合同有相关权益，就想问问，现在我还能不能申请劳动仲裁来维护自己权益呢？想知道法律上具体是怎么规定的。

在一家公司工作，当初没签劳动合同，现在已经过去一年多了，一直没提赔偿的事。担心时间久了就没赔偿了，想知道是不是真的过了一年不主张就没赔偿了，要是有赔偿该怎么争取 。

我在工作中遇到了一些问题，公司一直没和我签合同，我就想着能不能通过法律途径维权。我不太懂法律，就想知道没签合同去告的话，是不是肯定能赢啊？主要想了解下在这种没签合同的情况下，我维权有多大把握。

我在一家公司工作一年了，公司一直没跟我签劳动合同。我想知道这种情况公司会不会被要求给我赔偿呀？我不太清楚具体的法律规定，也不知道自己能争取到哪些权益，希望能有人给详细讲讲。

我在一家公司工作好几个月了，一直没签劳动合同。我现在想维护自己权益去告公司，但是心里没底，不知道没签合同这种情况能不能告赢，想了解下相关法律规定是怎样判断这类情况的输赢的。

我在一家公司上班好几个月了，一直没和我签劳动合同。我听说没签合同去告公司一告一个准，还能赔底薪，是真的吗？我不太懂法律，也不知道具体情况，就怕自己空欢喜一场，所以想问问到底是不是这样。

我在一家公司试用期都过了一个月了，公司一直没和我签合同。我心里有点不踏实，也不知道这种情况合不合法。我就想问问，要是一直不签合同，我能不能去起诉公司呢？

我在一家公司工作超过一年了，公司一直没和我签劳动合同。我想知道这种情况下公司该怎么赔偿我，法律上是怎么认定这种情况的，我该通过什么方式来维护自己权益呢？