什么都提供不了就不能进行劳动仲裁吗？

我在一家公司上班，但公司一直没和我签合同。现在我和公司在工资、加班等方面产生了纠纷，我不清楚这种没签合同的情况能不能去申请劳动仲裁。我想知道具体法律上是怎么规定的，以及需要准备哪些材料来证明我的劳动关系。

我在公司遇到了一些劳动纠纷问题，比如工资拖欠、加班没有补偿之类的，但我现在手头没有什么能证明这些情况的证据。我就想知道这种没证据的情况下能不能去申请劳动仲裁呀，申请的话会不会直接不被受理啊？

我和公司在一些劳动问题上产生了分歧，打算申请劳动仲裁，但不太清楚是否要提交证据。比如我主张公司拖欠工资，那我需要准备哪些证据呢？另外，要是有些证据在公司那边保管着怎么办？想了解下具体相关规定。

我最近跟公司在劳动报酬、工作时长等方面产生了一些纠纷，想申请劳动仲裁，但不太清楚是不是必须得有证据才能去仲裁。如果需要证据的话，具体要准备哪些方面的证据呢？希望能得到专业的解答。

我最近遇到了劳动纠纷，想申请劳动仲裁，但是手头没有什么证据。我很担心没有证据会让我的仲裁申请不被受理，或者就算受理了也会输。我想知道这种没证据的情况到底能不能申请劳动仲裁，要是能申请的话，有没有什么办法补救证据方面的问题呢？

我和公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不太清楚需要准备哪些证据。比如我在公司工作多年，现在公司无故降薪，我想维权，具体该收集哪些方面的证据，法律对此又是怎么规定的呢？

我最近遇到了劳动纠纷，可手头没有相关证明材料。单位有些做法明显不合理，我想维权，但不知道没证明能不能申请仲裁，具体要怎么收集证据，又有哪些证据是有效的呢？

我申请了劳动仲裁，但是不太清楚证据方面的事儿。我想知道劳动仲裁机构会不会主动提供证据，还有我和用人单位分别在什么情况下需要提供证据，具体要准备哪些类型的证据呢？

我和公司在劳动报酬、离职补偿等方面产生了纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚在劳动仲裁过程中能不能提供证据，具体可以提供哪些类型的证据，以及对证据有没有什么特别要求。希望能得到专业的解答。

我和公司产生了劳动纠纷，比如在工资发放、加班补偿方面有争议。但我手里好像没有什么能直接证明这些问题的证据，像合同、打卡记录之类的都不全。我想知道在这种没什么证据的情况下，我还能不能去申请劳动仲裁来维护自己权益啊。

我和公司产生了劳动纠纷，但是手里面没有什么证据，不知道这种情况还能不能去申请劳动仲裁。我想知道没有证据到底可不可以申请，要是申请了会有什么样的后果，希望能给我详细说说。

我和公司有点纠纷，打算申请劳动仲裁。但不太清楚这过程中需不需要自己准备证据。想知道在劳动仲裁里，是必须我自己拿出证据，还是公司也有提供证据的责任，具体是怎么规定的呢？

我和公司产生了劳动纠纷，想去申请劳动仲裁，可我发现自己手里没有什么能证明的证据。我就想知道在这种没证据的情况下，到底能不能申请劳动仲裁啊？要是能申请，后续又该怎么处理来保障自己权益呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁来维护自己的权益。但我不太清楚在这个过程中，是不是一定要提供证据呢？没有证据是不是就没法胜诉了？想了解下劳动仲裁对于证据的具体要求。

我和公司产生了劳动纠纷，想要申请仲裁，但是关键证据都在公司手里，我没办法拿到。我想知道在这种无法拿到证据的情况下，该怎么进行仲裁呢？需要注意些什么？

我和公司有劳动纠纷，打算申请仲裁。但我手头上一些关键证据没办法及时拿到，想知道不提交证据的话能不能进行仲裁，仲裁结果会不会受影响呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该准备哪些证据来支持我的诉求，担心证据不足影响仲裁结果。我想了解下，一般在劳动仲裁时，常见且有效的证据有哪些呢？

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不知道该准备哪些证据，担心证据不足影响仲裁结果。想了解下，在劳动仲裁中，一般需要准备什么类型的证据呢？这些证据又该怎么收集？

我打算申请劳动仲裁，但是我发现自己手里一点能证明劳动关系或者相关权益的证据都没有。不知道这种情况下还能不能申请仲裁，该怎么维护自己的权益，我很担心最后会因为没有证据而败诉，想问问该怎么办。

我和公司发生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁，但不清楚具体要提供什么证据。是所有和工作相关的材料都要提供，还是有特定类型的证据才行呢？希望了解一下劳动仲裁时需要提供的证据种类。