工作时说有工作餐，上夜班却没有餐补该怎么办？

我在公司被辞退了，之前公司一直有餐补，但还有一部分餐补没有支付给我。我不太清楚这种情况下，我能不能向公司要回那些未支付的餐补。想了解具体的法律规定和相关的解决办法。

我在春节期间被安排值班了，现在想申请餐费补贴，但不太清楚这样做是否合法。我所在单位之前没有明确说过值班有餐费补贴这回事，我就想知道从法律角度看，我这个申请能不能得到支持。

我在一家公司上班，经常需要晚上加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，因为身体不舒服请了半天病假。结果发工资的时候发现当天的餐补没给我，我觉得就请了半天，不应该扣餐补。我想问问从法律角度看，公司这样做合理吗？

我在公司加班，公司给提供了加班餐，但是没给加班费。我想知道公司提供了加班餐就可以不给加班费吗？加班费和加班餐这两者会不会冲突呢？

我所在的公司不提供工作餐，我每天都得自己烧饭，这真的特别麻烦。我就想知道从法律角度来讲，我有没有什么办法能解决这个问题，是可以和公司协商让他们提供饭，还是有其他途径呢？

我在一家公司上班，公司之前一直提供工作餐，最近突然不提供了，也没说给餐补。我想了解下，从法律角度来说，公司不提供工作餐的话，是不是应该给员工餐补呢？我很关心这个，毕竟吃饭也是一笔不小的开销。

我在一家公司上班，最近公司要求我上夜班，但我实在接受不了。我跟公司表明态度后，公司说要是不愿意上夜班就辞退我。我想知道，公司这样做合法吗？我该怎么办呢？

我在一家公司上班，每月工资条里有饭补这一项。我不太清楚这饭补到底算不算在工资里面。这关系到我的很多权益，比如加班工资计算、经济补偿金计算啥的。我想弄明白，饭补在法律上到底是算工资以内还是以外呢？

我在一家公司上班，公司说包吃，但没明确包不包含夜宵。有时候加班到很晚，饿得不行也没个夜宵，想了解下劳动法在这方面有没有啥规定，能让我知道公司到底应不应该提供夜宵。

公司里其他同事都有饭补，就我没有。我找老板谈过，老板也没给个明确说法。我不明白为什么同样在公司工作，待遇却不一样。想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，老板这样做是否合法呢？

我在一家公司上班，合同里没明确餐贴的事，但之前一直有发餐贴。最近公司突然说不发了，我想知道从法律角度讲，公司这样做合理吗，工资里可以不发餐贴吗？

我现在每天都要上夜班，工作很辛苦，可工资却只有最低工资标准。我不太清楚这样合不合法，我想知道法律上对于上夜班的工资有没有特殊规定，我这种情况单位给最低工资合理吗？

我在一家公司上班，每月公司都会发餐补。但我不太清楚这餐补到底该算工资，还是算福利费。这两者在交税、计算加班费等方面可能有不同影响，所以想问问从法律角度，餐补到底属于工资还是福利费呢？

我在一家公司上班，公司之前有餐补，最近突然取消了。我想知道劳动法里关于餐补到底是怎么规定的，公司这样做合不合法？我能不能维护自己的权益？

我在一家公司上班，经常被要求晚上加班，但公司从来没给过加班费。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司有餐费补贴，但没说清楚是按天算还是按月算。每个月上班天数不固定，有时候还有加班情况。我想知道从法律角度看，餐费到底该按天算还是按月算，这样我心里也有个底。

我在一家公司上班，发现公司没有给饭补。身边其他公司的朋友都有饭补，我就想问问，从法律角度来说，公司没有饭补这种情况是合法的吗？我想了解下自己的权益。

我在一家公司上班，工资里包含餐补和话补。但最近公司突然说要扣除这两项补贴，也没给个合理的解释。我想知道公司这样随意扣餐补和话补的行为合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，公司每个月都会发餐补。我不太清楚这餐补到底算不算在工资里面呢？因为涉及到一些工资相关的权益问题，比如加班费计算基数啥的，所以想搞明白餐补在法律上到底怎么界定，是不是工资的一部分。