不上班是否有最低工资？

我所在的公司有员工生病请假没上班，不清楚这种情况下要不要给工资。想具体了解下法律对于工人生病没上班时工资支付方面是怎么规定的，有没有相关标准。

我因为生病请了一个月假没上班，现在担心公司不发工资。我有医院开具的相关证明，想知道这种情况下法律上是否支持我获得工资，具体工资又是怎么计算的。

公司因为一些不是我个人的原因停工了，我不太清楚这期间工资该怎么算。想了解下这种情况下我到底有没有工资拿啊，是按正常工资发，还是有其他标准，心里很没底，希望能得到准确解答。

我遇到个烦心事，公司突然不让我去上班了，而且工资也没发。我就想知道公司这么做合不合法。我不太懂法律，就想了解清楚，这种情况下我的权益有没有受到侵害，我该怎么维护自己权益呢。

我在一家公司上班，最近公司让我们先别来上班了。我挺担心工资发放的问题，想知道这种情况下公司应该怎么给我们发工资？是按照正常标准发，还是有其他规定？想了解下具体的法律要求和保障措施。

我在一家私企工作，因为一些私人原因有段时间没去上班，但工资还是正常发。我心里有点不安，不知道这种不上班却拿工资的情况在法律上会不会构成犯罪行为，想了解下相关法律规定。

我们公司因为没订单给我们放假了，也没说放假期间工资怎么算。我想知道在这种情况下，我们员工应不应该有工资拿啊？我就怕公司不给工资，所以想了解下法律是怎么规定的。

我最近没怎么干活，但是又希望能拿到工资，不太清楚从法律角度来看，不干活到底能不能要求单位给我发工资，想了解下这方面的法律规定是怎样的。

我目前没去上班，生活比较困难，想申请低保。但不知道不上班这种情况能不能申请到低保，我也担心不上班就拿低保会不会不符合规定。想了解一下在法律和政策上，不上班到底可不可以拿低保。

我因为公司业务调整进入待工状态，不知道这段时间工资该怎么发。我想了解下待工期间工资发放有没有统一的标准，是按什么依据来确定发放金额的，我心里好有个底。

我是一名员工，最近因为一些特殊情况没办法去上班，没有给公司提供劳动。现在到了发工资的时候，我想知道在这种没干活的情况下，我还能不能向公司主张工资呢？有点拿不准，希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我在一家公司上班，最近用人单位一直不给我安排工作，我每天在公司也没事干，工资也少了很多。我想知道用人单位这种行为合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在单位上班，最近单位既不给我安排工作任务，也不说辞退我，每个月就发一点基本工资，我都不知道该怎么办了。我想知道这种情况下我有哪些权益，能采取什么办法解决这个问题。

我是一名劳动者，最近公司因为一些原因停工了。我想知道在停工这段时间里，我能不能拿到工资呢？要是有工资的话，是按照什么标准来发的呀？很担心这段时间没有收入，希望了解相关法律规定。

我所在的公司近期安排放假，我想了解下公司在这种情况下，能不能按照当地最低工资标准给我们发工资呢？我担心自己的权益受损，不太清楚法律上是怎么规定的，希望得到专业解答。

我这个月因为家里有事，全月都缺勤没上班。公司说全缺勤就不给最低工资了，但我觉得就算没干活，也应该给点基本的。想问问从法律角度看，全缺勤的情况下公司必须给最低工资吗？

我所在的公司最近给我们放了长假，却不发工资。我想知道公司这种做法在法律上是否合理，我该如何维护自己的权益，希望懂法律的朋友能给我解答一下。

我在一家公司上班，公司突然不给我安排工作任务了，而且发的工资也比我原本应得的少很多。我很担心这样下去我的权益受损，也不知道该怎么解决这个问题，想了解一下从法律角度我该怎么办？

我在一家单位上班，最近单位一直不给我安排工作，但每个月就只发最低工资。我觉得这样不合理，也不知道自己该怎么做才能维护权益，想问问遇到这种情况应该怎么办？

我这个月因为一些个人原因没办法去上班，想知道这种情况下公司还会不会给我发基本工资啊？我很担心没了这笔收入，生活压力会很大，所以想了解下法律上对于这种情况是怎么规定的。