离职后工资一定要等到发薪日发放吗？

我从公司离职了，但是公司说工资要等到下个工资支付日才发，我不太清楚这样是否合理。我想知道按照法律规定，公司到底应不应该在我离职时就把工资结清，有没有相关法律依据呢？

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我打算从现在的公司离职了，但是担心工资得等到发薪日才能拿到。我目前已经按规定提前通知了公司，也完成了工作交接，现在就想知道是不是必须得等到发薪日才能拿到应得的工资，有没有相关法律保障我的权益呢？

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月才发，我心里不太踏实。我想知道法律上对于离职工资的结清时间到底是怎么规定的，是离职时就得结清，还是可以等到下个月？

我已经从公司离职了，但是目前急需用钱，想知道能不能提前拿到应得的工资。不同离职情况是否有区别？如果可以提前要工资，公司一般会在多久内支付呢？

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我在试用期提出了离职，现在已经办理完离职手续了。但公司说工资要等到下个月发薪日才能发，我觉得不太合理，想知道试用期离职工资到底是不是必须等到发薪日才能领，有没有相关法律规定呢？

我最近从公司离职了，可到现在还没拿到工资，心里很着急。公司方面也没给个明确说法，我就想知道按照法律规定，离职后工资具体该在什么时间结清，是离职当天还是有其他规定呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我上个月办理了离职，公司说会在发薪日给我发工资。结果到了发薪日，工资却没到账。我想知道公司这种在离职发薪日不发工资的行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我最近刚从公司离职，但是公司说工资要按照原来的发薪日发放，不会立马结清。我觉得离职了就应该把工资都给我结清，想问下从法律角度来说，离职的时候公司是不是必须要结清所有工资呢？

我刚办理了离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放日才给我。但我觉得离职当天就该把工资结清到账。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问下离职当天工资是不是必须结清到账呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问离职的时候公司是不是应该结清我的工资呀？

我刚办理完离职手续，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算这次的工资。但我觉得离职当天就应该结清。我想知道从法律角度来说，离职当天是不是必须结清工资呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等到下个月统一发放日才给我结算。我觉得我都离职了，应该马上给我结算工资。我想了解一下，从法律角度来说，离职的时候工资到底应该什么时候结算呢？

我刚从公司离职，公司说要等下个月统一发工资的时候再给我结算。但我觉得离职就应该当天结算工资。我想了解一下，从法律角度来说，离职是不是必须当天结算工资呢？

我刚从公司离职，公司说工资要按原来的发薪日发放，不是当月结清。但我觉得离职了就该当月给我结清工资，想知道从法律上来说，离职后工资是不是必须当月结清呢？

我打算离职了，但是不清楚公司会不会在我离职的时候马上给我结算工资。我担心公司会找借口拖延，不知道从法律上来说，离职的时候是不是应该立即结算工资呢？我该怎么维护自己拿到工资的权益？