离职后工资必须当月结清吗？

我最近从公司离职了，可公司说要等到下个月发工资日才给我结算工资，我担心公司是不是想拖欠工资。所以想了解下从法律角度，离职后工资到底应不应该马上结清，有没有明确的法律保障我们离职员工的权益。

我最近从公司离职了，公司说工资要等到下个月统一发放，可我急需这笔钱来支付生活费用。我想知道从法律角度来讲，离职的时候到底能不能要求公司当天就把工资结清呢？具体的法律依据又是什么？

我从公司离职了，但是公司说工资要等下个月统一发放，我不太认可这种做法。我想知道按照法律规定，离职当日是不是必须结清工资，有没有特殊情况呢？

我从公司离职后，公司没有立刻给我结清工资，说要等下个月统一发放。我担心公司后面会找各种理由扣钱或者拖着不给，所以想知道按照法律规定，离职的时候是不是应该马上就把工资结清？

我最近从公司离职了，但是公司说工资要分批次发放，不是一次性结清。我担心公司这样做不合理，想知道按照法律规定，离职时公司到底应不应该一次性结清工资，有没有相关法律依据来保障我的权益。

我最近从公司离职了，可公司说工资要等下个月统一发放，我觉得不太合理。我想知道从法律角度讲，离职当天是不是一定要结清工资，有没有特殊情况，希望能得到专业的解答。

我刚从公司离职，公司说工资要等下个月一起发，但我希望离职时就结清。我不太清楚法律上对于离职工资的发放时间是怎么规定的，是应该离职时就结清，还是可以等到下个月发呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要按照原来的发薪日发放，不会在我离职当月结清。我不太清楚法律上对于这一块是怎么规定的，想知道离职当月的工资是不是应该当月就结清呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我觉得离职就该马上结清工资。我想知道从法律角度来说，离职时是不是必须立马结清工资呢？

我刚辞了职，公司说工资要按原来发薪日一起发，不会当月结清。可我觉得既然我都辞职了，就应该当月把工资给我结清。我想知道从法律角度讲，辞职必须当月结清工资吗？

我最近刚从公司离职，但是公司说工资要按照原来的发薪日发放，不会立马结清。我觉得离职了就应该把工资都给我结清，想问下从法律角度来说，离职的时候公司是不是必须要结清所有工资呢？

我刚从公司离职，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算工资。我觉得人走就应该把工资结清，可公司不同意。我想了解下，从法律角度来说，人离职以后是不是必须要结清工资呢？

我刚办理完离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得离职了就该当场结清工资，可公司不这么做。我想知道从法律上来说，离职时工资是不是必须当场结清呢？

我刚办理了离职手续，公司说工资要等到下个月统一发放日才给我。但我觉得离职当天就该把工资结清到账。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问下离职当天工资是不是必须结清到账呢？

我刚从公司离职，但是公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。我不太清楚法律上是怎么规定的，想问问离职的时候公司是不是应该结清我的工资呀？

我刚从公司离职，但是公司说要等下个月统一发薪日才给我结算工资。我觉得我都离职了，应该马上结清工资。想了解下从法律上来说，离职薪资到底该什么时候结清呢？

我准备离职了，想知道是不是离职当天公司就得把工资给我结清？我担心公司会拖着不给，不知道法律上对于这方面是怎么规定的，我这种情况公司到底应不应该在离职当天给我结清工资呢？

我刚办理完离职手续，公司说要等到下个月发工资的时候才给我结算这次的工资。但我觉得离职当天就应该结清。我想知道从法律角度来说，离职当天是不是必须结清工资呢？

我刚从公司离职，公司说要等下个月统一发工资的时候再给我结算。但我觉得离职就应该当天结算工资。我想了解一下，从法律角度来说，离职是不是必须当天结算工资呢？

我刚从公司离职，公司说工资要等到下个月统一发放时间再给我，可我希望离职当天就结清。我不太清楚公司这种做法合不合法，想了解下离职当天不结清工资到底违不违法呢？