question-icon 离职薪资应该在什么时候结清?

我刚从公司离职,但是公司说要等下个月统一发薪日才给我结算工资。我觉得我都离职了,应该马上结清工资。想了解下从法律上来说,离职薪资到底该什么时候结清呢?
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answer-icon 共1位律师解答

在法律层面,对于离职薪资何时结清是有明确规定的。 首先,我们来了解下相关的法律概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位依据法律规定、行业规定或者与劳动者的约定,以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。它是劳动者维持生活、实现自身价值的重要经济来源。当劳动者离职时,用人单位及时结清工资,是保障劳动者合法权益的重要体现。 依据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这就意味着,在劳动者办理完离职手续的同时,用人单位就有义务将劳动者的工资一次性结算清楚。 不过在实际操作中,可能会因为各种客观原因,比如财务流程、工资核算等,导致无法立即结清工资。在这种情况下,只要用人单位与劳动者协商一致,确定一个合理的结清时间,也是被允许的。但前提是必须取得劳动者的同意,并且这个时间不能过长,要合理保障劳动者的利益。 此外,如果用人单位没有按照规定及时结清工资,劳动者可以依法维护自己的权益。劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令用人单位限期支付工资;也可以通过申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资以及相应的赔偿金。

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