试用期没买社保，劳动仲裁会赔偿吗？

我在新公司入职处于试用期，发现公司没有给我缴纳社保。我不太清楚这是否符合法律规定，想知道试用期公司到底应不应该给员工买社保，如果不买，员工又该如何维护自己的权益呢？

我在试用期，公司却没给我交社保，我心里很不痛快。我想知道具体能让公司怎么赔偿，赔偿的标准和流程是怎样的，会不会很麻烦，能不能顺利拿到赔偿。

我在一家公司试用期工作，发现公司没有给我买社保。我担心这会影响到我的权益，比如以后的医疗报销、养老待遇等。我想知道这种情况到底合不合法，公司应该承担什么责任，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期的时候，公司没有给我交社保。我现在打算申请劳动仲裁，就是想知道通过劳动仲裁，我大概能拿到多少赔偿呀？想了解下具体的赔偿标准和计算方式等相关情况。

我刚进入一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我想知道这是不是违法的呀？要是违法，我能得到什么样的赔偿呢？我不太懂这方面的规定，希望能有人详细给我讲讲。

我在一家公司试用期，公司说试用期不给交社保。我觉得这样不合理，但又不确定能不能通过仲裁解决。我想了解下，从法律角度看，试用期公司不交社保我能去申请仲裁吗？

我现在处于试用期，公司没给我买社保。我想知道这种情况下，我能不能要求公司给予赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的呢？不太懂这方面的法律规定，希望能得到解答。

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我担心之后会有权益损失，想了解下按照法律规定，这种情况公司该怎么赔偿我？具体的赔偿标准和方式是怎样的？

我在一家公司工作了快两年，公司一直没给我买社保。我听说可以通过劳动仲裁来维权，但是不清楚具体会怎么赔偿。想了解下在这种情况下，劳动仲裁会根据什么标准来确定赔偿金额，我大概能拿到多少赔偿？

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我买社保。我想维护自己的权益，可又不太清楚该怎么做。想问下，这种情况下我能不能申请劳动仲裁来解决社保问题呢？

我在试用期，公司没给我交社保。我想申请劳动仲裁，可又不清楚这种情况能获得多少赔偿。我挺担心自己的权益受损的，所以想了解一下按照法律规定，这种情况劳动仲裁会判公司赔我多少钱。

我在一家公司试用期，发现公司没给我交社保。我担心自己权益受损，想知道按照法律规定，这种情况下公司应该怎么赔偿我？有没有具体的赔偿标准和方式呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我赔偿？我该怎么做才能保障自己权益呢？

我在试用期，公司没给我交社保。我想知道这种情况公司应该怎么赔偿我，有什么法律依据吗？我担心自己的权益受损，希望了解清楚赔偿的具体方式和标准。

我现在处于试用期，公司没给我买社保。我想了解下，按照法律规定，要是因为这个情况，我能从公司拿到多少赔偿呢？这对我后续权益维护挺重要的，所以想弄清楚具体的赔偿标准。

我在试用期内，公司没给我交社保，现在我打算离职。我想知道这种情况下，我能不能得到相应的补偿呢？不太清楚法律在这方面是怎么规定的，希望有人能解答一下。

我在一家公司试用期，发现公司没给我缴纳社保。我想知道这种情况公司该怎么赔偿我，赔偿有什么标准和依据吗，我该通过什么途径来争取自己的权益呢？

我刚入职一家公司，目前处于试用期，发现公司没给我买社保。我想知道公司这种做法合不合法，试用期员工就不该有社保吗？我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司试用期，发现公司没给我缴纳社保。我不太清楚自己的权益，也不知道能不能通过仲裁来解决这个问题。想问问试用期公司不缴纳社保，我申请仲裁是否可行，仲裁会有怎样的结果？

我现在处于试用期，公司没给我交社保。我想知道这种情况下，我能获得怎样的赔偿，赔偿的标准和方式是怎样的，有没有相关法律能保障我的权益呢？