试用期工资不得低于合同工资吗？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期，发现工资比正式员工低不少。我想知道这种试用期工资打折的情况到底合不合法，具体的法律规定是怎样的，以及如果不合法我该怎么维护自己的权益。

我刚进入一家新公司，目前还在试用期。感觉自己拿到手的工资比较低，担心公司给的试用期工资不符合规定。想知道试用期工资和最低工资标准的具体关系，以及相关法律是怎么规定的。

我刚入职一家新公司，目前处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道具体按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同约定工资的具体比例是多少，还有没有其他相关要求，很担心自己的权益受到侵害。

我最近找了份新工作，现在处于试用期。公司给的试用期工资感觉有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资具体不能低于合同工资的多少比例，还有没有其他相关要求，麻烦帮忙解答下。

我刚入职一家公司，处于试用期。当初签合同的时候，也没太留意工资这块的具体规定。现在发工资了，感觉比我预期的少。就想知道按照法律规定，试用期工资不得低于合同工资的多少呀？我得看看自己的权益有没有得到保障。

我刚找了份工作，正在试用期。签合同的时候没太留意工资这块，现在想知道按照法律规定，试用期工资不能低于劳动合同工资的多少呢？我就想心里有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我刚入职一家公司，处于试用期。签合同的时候没太留意工资这块的具体规定，现在想知道按照法律要求，试用期工资不能低于合同工资的百分之多少呀？就想心里有个底，看看自己的权益有没有得到保障。

我刚进入一家公司试用期，对工资这块有点疑惑。想知道按照法律规定，试用期工资在和劳动合同约定工资的对比上，不得低于多少呢？我担心自己的权益得不到保障，所以想了解清楚这个规定，心里有个底。

我刚入职一家新公司，现在处于试用期。我发现试用期工资好像有点低，不太清楚法律上对于试用期工资和劳动合同约定工资之间的比例是怎么规定的，想了解下具体的标准，好判断下公司给我的工资是否合理。

我刚到一家公司，处于试用期，感觉工资有点低。想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少呀？就想弄清楚具体标准，看看公司给我发的工资合不合理。

我刚入职一家公司，处于试用期。想知道试用期工资有没有明确的比例要求，不能低于多少呢？担心公司给的试用期工资不合理，所以想了解下相关规定来保障自己权益。

我刚入职一家公司，处于试用期，感觉工资给得有点少。想了解一下法律上对于试用期工资具体是怎么规定的，是有个固定比例，还是根据不同情况有不同标准，想弄清楚自己的权益有没有得到保障。

我刚进入一家公司试用期，工资给得很低，感觉就像是最低标准。我想知道公司这么做合不合法，是不是可以只按最低标准给我发试用期工资呀，想了解下这方面的具体法律规定。

我刚入职一家公司，还在试用期。公司给我开的工资有点低，我想知道按照法律规定，试用期工资不能低于多少，这样我心里也有个底，看看公司给我的工资合不合法。

我刚入职一家公司，目前处于试用期，工资发得比正式工低很多。我想知道法律上对于试用期工资有没有规定最低标准，我的工资是不是发少了，所以想了解下劳动者试用期工资不得低于多少。

我刚和公司签了试用期合同，工资给得特别低。我想知道按照法律规定，试用期合同工资是不是有个最低标准，不低于多少才是合法的呀？我担心自己的权益受到侵害，所以想了解清楚这个问题。

我刚入职一家公司，处于试用期。公司给我定的工资感觉有点低，我想知道试用期薪资在法律上是怎么规定的，公司给我的工资是否符合标准，心里好有个底。

我现在处于试用期，公司给我的工资特别低，感觉都低于当地最低工资标准了。我想知道这种情况公司是不是违法了，我该怎么维护自己权益呢？

我刚入职一家公司，现在处于试用期，工资比正式工资低不少。我想知道按照法律规定，试用期工资最低不能低于正式工资的百分之多少呢？心里有个底，也看看公司给我的工资合不合理。

我刚入职一家公司，签订的劳动合同里约定了工资。现在处于试用期，感觉到手工资比合同约定的少很多。我想知道按照法律规定，试用期工资不得低于合同工资的比例是多少，这样我就能判断公司给我的工资合不合理了。