项目到期了公司调我到其它地方，我不愿辞职能否拿到赔偿？

我在公司合同快到期了，现在公司要搬迁，我担心自己的权益受损。不知道这种情况下自己能不能得到补偿，如果能补偿，具体是怎么补偿的，希望能了解清楚相关规定。

公司因业务发展等原因要进行搬迁，同时员工的合同也到期了。员工不清楚这种情况下自己能否获得相应补偿，比如公司搬迁距离远，通勤不便，自己不想再续签合同，是否能得到赔偿等方面的情况，希望能得到专业解答。

公司计划搬迁，有的员工因新地址离家远、交通不便等原因不想前往。他们担心自己不前往会被认定为主动辞职，从而拿不到相应补偿。想了解这种情况在法律上到底算不算主动辞职，公司是否需要支付经济补偿。

我在公司工作，现在公司突然要给我调岗，我不想去新岗位。我不清楚这种情况下我能不能得到赔偿，想知道具体在哪些情形下我可以要求赔偿，赔偿的标准又是怎样的。

公司因业务发展等原因要搬迁，同时安排员工调岗，但有的员工因各种原因不接受调岗。现在想了解这种情况下，员工能不能获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得这个调岗不合理，不想接受。如果我因此主动辞职的话，不知道能不能拿到赔偿。具体想了解下，在这种情况下法律是怎么规定赔偿相关事宜的。

我在公司工作多年，现在公司突然说要变更工作地点，我不太愿意去新地点工作。我就想知道这种情况下，我能不能从公司拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

公司最近准备换地址，一些员工不想去新地址上班，想知道这种情况下能不能要求公司给予赔偿。具体想了解在什么情形下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我所在的公司最近有一些变动，比如调整了工作岗位、变更了工作地点等，我不太愿意接受这些变动想辞职，但是不清楚这种情况下能不能拿到补偿，具体在什么情况下辞职能有补偿，补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近要给我调岗，可我觉得新岗位不适合我，所以不同意调岗。现在公司好像想解除我的劳动合同，我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿啊？具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我所在的公司最近要给我调岗，我不太愿意接受这个安排。如果我拒绝调岗然后选择离职，不知道这种情况下能不能得到公司的补偿？我想了解一下具体是怎么规定的，在什么情况下能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我和公司的合同到期了，现在公司想给我调岗，但我不想接受这个调岗安排。我就想知道这种情况下，我能不能要求公司给我赔偿呢？具体的法律依据是怎样的？赔偿标准又是什么呢？

公司因业务发展等原因要进行搬迁，一些员工因新地址距离远等因素不想前往新地址工作，不知道这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

公司近期给我调岗，我对新岗位不满意，不想继续干了。但不清楚这种情况下能否获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。希望能得到专业的解答，让我明白自己的权益。

公司因业务发展等原因要跨城搬迁，部分员工因家庭、生活等因素无法前往新地址工作，担心自身权益受损，想了解这种情况下自己是否有权要求公司给予赔偿，具体的赔偿标准和依据又是什么。

公司安排调岗，员工不服从然后离职了，现在想知道这种情况能不能拿到赔偿。具体情况是公司调岗感觉不太合理，和员工之前的工作内容差异较大，员工担心权益受损所以没服从，想清楚这种情形法律上是怎么规定的。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远、交通不便等原因不愿前往新址工作。现在想了解这种情况下，公司具体应该按照怎样的标准和方式给这些不愿意去的员工进行赔偿，是否有相关法律明确规定。

公司想给我调岗，我觉得新岗位不适合自己所以不同意，现在公司又劝我离职。我就想知道这种情况下，我能不能拿到赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的呢？

我和公司的合同马上期满了，现在公司要给我调岗，但我不太想去新岗位。我想知道从法律角度看，我能不能拒绝公司这次调岗安排，拒绝后会不会有什么不利影响，公司会不会因此刁难我之类的。

公司因业务发展等原因要搬迁，部分员工因距离远等因素不想去新地址上班，不清楚这种情况下自己能否获得赔偿，若能获得赔偿，具体的赔偿款数额又该如何计算，希望能了解相关法律规定和具体的计算方法。