辞职后又重新入职被辞退，该怎么获得赔偿？

我之前从公司辞职了，后来又回到了这家公司工作。现在公司要进行裁员，我很担心自己的权益得不到保障。我想知道具体的赔偿标准是怎样的，是按照第一次入职时间算还是第二次入职时间算呢？

我在公司兢兢业业工作，没想到突然被辞退了，心里很郁闷也很困惑。我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿，是按工作时间算还是有其他标准？不同的辞退原因赔偿会不一样吗？希望能得到专业的解答。

我在向公司提交了辞职申请后，却被公司辞退了，心里很是困惑。不知道这种情况自己能不能拿到补偿，具体要满足哪些条件才能获得补偿，补偿的标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业干了2年，结果却被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司到底该给我多少赔偿，是按工作年限算，还是有其他的标准？另外，不同辞退原因对赔偿金额有没有影响呢？希望能得到专业的解答。

我在公司工作还不到一年，现在却被公司辞退了，心里很郁闷也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，是按工作时间算还是有其他标准？具体的赔偿金额该怎么确定呢？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了两年，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下公司应该给我怎样的赔偿，是按照工资来算吗？具体怎么个计算方法，是不是不同辞退原因赔偿也不一样？希望能得到专业的解答。

我在公司干了一年零一个月，现在突然被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况公司该不该给赔偿，具体赔偿标准是怎样的，是不是所有辞退情况赔偿都一样？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业上了2年班，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少补偿，是按工作时间算吗？还是有其他标准？希望能了解清楚相关规定，维护自己的合法权益。

我在公司入职一年多了，现在却被辞退了，心里特别迷茫。不清楚公司这种辞退行为是否合法，也不知道自己能拿到多少赔偿。想具体了解一下在这种情况下，赔偿的标准和计算方法是什么，以及通过什么途径去争取自己应得的赔偿。

我在公司工作了一段时间，现在突然被公司辞退了，心里很迷茫。我不清楚这种情况下公司应该按照什么标准给我赔偿，是根据工作时长还是其他因素？不同辞退原因赔偿是否有区别？希望能得到专业的解答。

我在公司签了合同，现在却被辞退了，心里很迷茫。不知道这种情况下公司应不应该给赔偿，如果应该赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，不同的辞退原因是不是赔偿也不一样？希望能得到专业的解答。

我入职还不到一个月就被公司辞退了，心里很郁闷。我不太清楚这种情况下公司该不该给我赔偿，如果该赔偿的话，具体赔偿标准又是怎样的呢？希望能得到专业的解答。

我之前从公司离职了，后来又重新入职了这家公司，现在公司要裁员，我不太清楚这种情况下公司应该怎么给我赔偿。具体想了解赔偿金额是怎么计算的，以及支付时间等相关方面的内容。

我入职半年后被公司辞退了，心里很委屈，也很迷茫。不清楚公司辞退我的行为是否合法，也不知道自己能得到多少赔偿。想具体了解下在这种情况下，法律上是怎么规定赔偿事宜的。

我在公司入职还不到一年就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不太清楚这种情况下公司到底该给我多少补偿工资，是按入职时间长短算吗？还是有其他的计算标准？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了两年，现在却突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不太清楚这种情况下公司应该给我多少赔偿，是按照基本工资算还是平均工资算呢？另外，是不是所有辞退情况赔偿标准都一样呀？希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作，没想到突然就被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下公司该不该给我补偿，如果该补偿的话，具体补偿标准又是什么，还有该通过什么途径去争取补偿，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业干了2个月，结果突然被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况公司该不该给赔偿，具体的赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业工作了两个月，结果突然被辞退了，心里特别委屈和迷茫。我不清楚这种情况下自己有没有权利要求补偿，具体补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在公司兢兢业业干了一年，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不清楚这种情况下公司该给我多少赔偿，是有统一标准还是分不同情形？具体怎么计算赔偿金额呢？希望能得到专业解答。