辞职报告交了两个半月，单位不让辞职怎么办？

我提交离职申请满一个月了，单位却迟迟没同意。我现在很困扰，担心直接走会有法律风险，又着急去新单位入职。想了解这种情况下按法律规定能不能走，以及如果走了会不会影响后续权益。

我提交了离职报告，上面写的是两个月后离职，但现在才过一个月，我因为一些个人原因想提前离开现在的公司，又担心这样做不符合规定。我想知道这种情况下能不能走，会不会违反相关法律规定呢？

我按照规定提前一个月提交了辞职申请，现在时间到了单位却不让我走，我担心拿不到应得的报酬，也不知道怎么维护自己正常离职的权益。想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我提交了辞职报告，可公司一直不批准。我已经明确不想继续在这工作了，也按流程提前提交了报告。我想知道在这种公司不批的情况下，我要怎么做才能顺利离职，怎样保障自己的合法权益不受侵害呢？

我提交辞职报告已经一个月了，可公司到现在都没招到人来跟我交接工作。我挺着急去新公司入职的，就想问问这种情况下，我能不能直接离职啊，不会有什么法律问题吧？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我提交辞职申请都一个月了，领导却一直拖着不让我走。我现在很苦恼，不知道该如何是好。我想了解一下，从法律角度讲，我有没有权利直接走人？如果领导还是不让我走，我该通过什么途径来维护自己能顺利离职的权益呢？

我提前一个月向老板提出了辞职，可现在一个月过去了，老板还是不让我走。我已经做好了工作交接，也按规定提交了辞职申请，不知道该如何处理这种情况，我想了解下在法律上我该怎么做才能顺利离职。

我向公司提出辞职了，可公司一直说找不到交接的人，不让我走。我已经等了一段时间，实在不想再耗下去了，不知道从法律上来说，我有没有权利直接离开，该怎么做才能合法合规地解决这个问题呢？

我提前一个月向公司提交了辞职申请，现在辞职到期了，可公司却以各种理由不放我走。我已经找好新工作了，很着急入职，不知道这种情况该怎么处理，怎样才能顺利离职呢？

我提交离职申请都一个月了，可公司就是不让我走，还说走了就不给发工资。我实在不想在这干了，也不知道该怎么处理这种情况，是直接走人还是有其他合法的解决办法呢？

我提前一个月向公司提交了离职申请，可到时间了公司却不放我走。我已经做好了工作交接，也明确表示不想再继续干了，但公司就是不同意。我现在不知道该怎么办，是只能继续留在公司，还是有其他合法的解决办法呢？

我已经向公司提出离职了，可公司一直拖着不处理，导致我没办法正常办理离职手续，也不能去新单位入职。我不清楚公司这样做合不合法，我该采取什么办法来解决这个问题呢？

我向公司提出辞职，都过去好久了，公司一直拖着不让我走。我实在不想在这干了，不知道这种情况从法律上来说该怎么解决，我该怎么做才能顺利离职呢？

我向公司提出辞职了，可公司就是不让我走。我已经按规定提交了辞职申请，现在不知道该怎么处理这种情况，是继续留在公司，还是可以直接走人？我想了解一下从法律角度我该怎么做才能顺利离职。

我已经按照规定向单位提出离职了，也完成了工作交接，但单位就是拖着不给我办离职手续，导致我没办法去新单位入职。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位这么做合不合法呢？

我已经提前跟公司提了离职，可公司就是以各种理由不让我走。我想知道这种情况下，我该怎么合法地解决这个问题，顺利离职呢？

我提前一个月向公司提交了离职申请，现在一个月过去了，公司却以各种理由不让我走，还说如果我强行离开就不发工资。我实在不想继续在这工作了，想知道从法律上来说，我该怎么处理这种情况？

我提交离职申请都一个月了，领导一直拖着不处理，工资也正常发着。我已经找好新工作，急着入职，这种情况我该怎么合法顺利离职啊？