离职申请领导一直拖着该怎么办？

我提交离职申请后，领导就是不批准，我现在很纠结不知道该怎么办。我担心直接走会违反公司规定，又觉得自己有离职的权利。我就想知道在这种情况下，从法律角度来讲，我到底能不能离开现在的工作岗位呢？

我向公司提交了离职申请，但公司领导就是不批准。我已经提前做好了离职的打算，也和新单位谈好了入职时间。我就想知道这种情况下，我能不能正常离职，具体该怎么做呢？

我提交离职申请满一个月了，单位却迟迟没同意。我现在很困扰，担心直接走会有法律风险，又着急去新单位入职。想了解这种情况下按法律规定能不能走，以及如果走了会不会影响后续权益。

我按照规定提前一个月提交了离职申请，现在一个月时间到了，公司却不给我办离职手续，还压着我的工资。我很困扰，不知道该采取什么办法来维护自己的权益，想了解具体有哪些合法有效的解决途径。

我按照规定提了离职，但是领导就是不批准，不让我走。我担心强行离开会影响我的权益，比如拿不到工资或者影响社保公积金等。我想知道这种情况下，有没有什么合法有效的办法能让我顺利离职，保障自己的权益？

我按照公司规定提前一个月提交了离职申请，可到时间了公司就是不让我走，还扣着我的离职手续不给办。我现在着急去新单位入职，很担心这边的事情拖着影响那边。我就想知道这种情况具体该怎么合法合理地解决？

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我在公司提交了离职申请，但领导就是不同意，我很困扰。现在我希望能尽快离职去开启新的生活或工作，但又担心这样强行离职会有什么法律风险，想知道有没有什么合法合规又能快速离职的办法。

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我提交辞职申请都一个月了，领导却一直拖着不让我走。我现在很苦恼，不知道该如何是好。我想了解一下，从法律角度讲，我有没有权利直接走人？如果领导还是不让我走，我该通过什么途径来维护自己能顺利离职的权益呢？

我想从现在的公司离职，已经按照正常流程提交了离职申请，可公司一直不批准，就这么拖着我，我没办法去新公司入职。我想知道在法律上我该怎么做才能顺利离职呢？

我提交了辞职申请，可老板就是不肯签字。我担心不签字就没办法顺利离职，之后会不会有工资结算、社保转移等一系列问题。我想知道在这种情况下，我要怎么做才能合法合规地离职，保障自己的权益不受损害呢？

我提前一个月向公司提交了辞职申请，现在辞职到期了，可公司却以各种理由不放我走。我已经找好新工作了，很着急入职，不知道这种情况该怎么处理，怎样才能顺利离职呢？

我提交离职申请都一个月了，可公司就是不让我走，还说走了就不给发工资。我实在不想在这干了，也不知道该怎么处理这种情况，是直接走人还是有其他合法的解决办法呢？

我提前一个月向公司提交了离职申请，可到时间了公司却不放我走。我已经做好了工作交接，也明确表示不想再继续干了，但公司就是不同意。我现在不知道该怎么办，是只能继续留在公司，还是有其他合法的解决办法呢？

我已经向公司提出离职了，可公司一直拖着不处理，导致我没办法正常办理离职手续，也不能去新单位入职。我不清楚公司这样做合不合法，我该采取什么办法来解决这个问题呢？

我向公司提出辞职，都过去好久了，公司一直拖着不让我走。我实在不想在这干了，不知道这种情况从法律上来说该怎么解决，我该怎么做才能顺利离职呢？

我已经按照规定向单位提出离职了，也完成了工作交接，但单位就是拖着不给我办离职手续，导致我没办法去新单位入职。我想知道遇到这种情况我该怎么维护自己的权益，单位这么做合不合法呢？

我提前一个月向公司提交了离职申请，现在一个月过去了，公司却以各种理由不让我走，还说如果我强行离开就不发工资。我实在不想继续在这工作了，想知道从法律上来说，我该怎么处理这种情况？