应该先写辞职信，还是先让单位补交社保？

公司一直没给我交社保，我不想在这干了，但是不清楚这种情况下离职需不需要提前通知公司。要是需要提前通知，得提前多久呢？不提前通知又会有什么后果呢？希望了解这方面的法律规定。

我在一家公司工作，中途辞职了才发现公司一直没给我交保险。我不太清楚这种情况下我能获得怎样的赔偿，也不知道该通过什么途径去争取这些赔偿，希望了解相关法律规定和具体的赔偿办法。

我在这家单位上班一段时间了，后来发现单位一直没给我交社保。我觉得这损害了我的权益，打算辞职。但我不知道该怎么写辞职申请，担心写不好影响后续权益，想了解下怎么写合适。

公司一直未按时给我缴纳社保，我打算离职。但我不知道离职申请该怎么写，才能既表达我离职的意愿，又能保障自己的权益。想问问大家，这种情况下离职申请该怎么措辞，要包含哪些必要内容呢？

我在一家单位工作，单位一直不给我交社保。我现在想辞职，不知道这种因为单位不交社保而辞职的情况，我能不能得到一些补偿呢？心里很没底，希望了解相关法律规定。

我在一家公司上班，发现公司一直欠交社保，我打算辞职。但我不知道这种情况下辞职需不需要给公司发告知函，不发会不会有什么影响，想了解一下法律上对于这种情况是怎么规定的。

我在一家单位工作，单位一直没给我交社保。现在我打算离职了，就想问问，像我这种情况，离职以后能不能向单位讨回社保方面的补偿啊？我不太懂这方面的法律，希望有人能给我讲讲。

我在一家公司工作多年，近期发现公司一直没有给我足额缴纳社保，我打算要求公司补交社保。想了解下，除了让公司补交社保外，我还能不能拿到补偿金呢？不太清楚相关法律规定。

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我所在的公司一直欠缴社保，我打算离职。但不知道这种情况下，我需不需要提前告知公司。我担心不提前说会有法律问题，提前说又怕公司故意刁难，想了解一下法律上对此是怎么规定的。

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我觉得这损害了我的权益，想离职又担心没理由。我就想问问，因为单位不缴社保，我能不能提出被迫离职呢？

我所在的公司一直没给我交社保，现在我打算辞职，不知道这种情况下能不能向公司要求赔偿，也不清楚该怎么去争取赔偿，所以想了解一下相关法律规定。

我之前在一家单位上班，工作期间单位一直没给我上社保。现在我已经从那个单位离职了，我想知道我还能不能要求单位给我补缴之前的社保呢？不知道法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道我这种情况离职后能不能向公司索赔啊？不太清楚相关法律是怎么规定的，希望了解下。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我感觉权益受到了损害，想离职。不知道在这种公司没交社保的情况下，我能不能以被迫离职的方式离开公司呢？想了解一下相关法律规定。

我之前在一家公司上班，公司一直没给我交社保，现在我离职了。我想知道，这种情况下我能不能要求公司给我补偿金呢？我不太懂法律，也不知道具体该怎么做，希望能得到专业的解答。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我缴纳社保。我心里很不踏实，担心以后保障没了。我就想问问，这种公司没给交社保的情况，我能不能提被迫离职啊？这在法律上到底行不行得通呢？

我在现在的公司工作，公司一直没给我交社保，但我暂时还不想离职。我想知道这种情况下，我能不能去申请劳动仲裁，维护自己的权益呢？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我之前在一家公司上班，工作期间公司一直没给我交养老保险。现在我打算辞职，想问问这种情况下，我能不能要求公司补偿以前的养老保险呢？不太清楚法律是怎么规定的。