公司没给交社保，我可以走被迫离职吗？

我在公司工作了一段时间，公司一直不给我交社保，我一气之下就自动离职了。现在我想知道这种情况下，能不能要求公司给我赔偿？具体赔偿标准又是怎样的呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我现在不想干了，想直接离职，又担心这样做会不会有什么问题。我就想知道，公司不给交社保的情况下，我能不能直接离职呢？

公司一直不给我买社保，我工作得很不踏实。我想了解下，在这种公司不买社保的情况下，我能不能以这个理由被迫离职呢？离职后会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我感觉自己的权益没有保障，想问问这种情况下，我能不能以公司没交社保为由被迫离职呢？这样离职会不会有什么法律风险？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我心里很不踏实，担心以后权益没保障。我就想知道，这种情况下我能不能直接离职啊，需不需要走什么特定流程，直接走会不会有啥法律风险？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我实在没办法就自己离职了，现在也不知道接下来该怎么做，想了解下从法律角度我该采取什么措施来维护自己权益，比如能获得什么补偿，要走什么流程等。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。现在我打算离职了，想知道这种情况下公司应该怎么给我补偿，补偿标准是怎样的，我该通过什么途径去争取我的补偿权益呢？

我在一家公司工作了一段时间，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我，赔偿的标准和依据是什么，我该通过什么途径去争取自己应得的赔偿呢？

我在一家公司工作了几年，公司一直没给我交社保。现在我打算离职，想知道这种情况下，我离职后能不能要求公司给我补偿呢？不太清楚法律上是怎么规定的。

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我觉得这损害了我的权益，想离职又担心没理由。我就想问问，因为单位不缴社保，我能不能提出被迫离职呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下，能不能就算我已经离职了呢？我不太清楚法律上对于这种情况是怎么规定的，希望能得到专业解答。

我在一家公司上班，公司一直没给我交社保。我觉得这样很没保障，也担心以后会有麻烦。我想问问，我能不能因为这个原因马上就离职啊？我不太懂法律，就怕自己随便离职会有啥问题。

我之前在一家公司上班，在职期间公司一直没给我交社保，现在我已经离职了。我想知道这种情况下，我还能不能向公司要求赔偿呢？具体该怎么做呢？

我在一家公司上班，发现公司一直不给我缴纳社保。我担心这样会影响我的权益，也觉得这家公司不太靠谱。我想问问，在这种情况下，我可以直接离职吗？需要注意些什么呢？

我在一家公司工作了一段时间，发现公司一直没给我缴纳社保。我现在想被迫离职，但是不知道公司应该怎么赔偿我。我想了解下在这种情况下，赔偿的标准和方式是怎样的，有没有相关法律规定保障我的权益。

我所在的公司一直没给我交社保，我现在不想干了。我想知道这种因为公司没交社保而离职的情况，算不算是被迫离职啊？要是算的话，我可能能争取到一些权益。

我所在的公司一直不给我交社保，我感觉自己的权益受到了侵害。我想知道在这种情况下，我能不能以公司不给交社保为由被迫离职呢？这样离职后我还能有什么权益保障吗？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我感觉自己的权益受到了侵害。我想了解下，在这种未足额缴纳社保的情况下，我能不能提出被迫离职呢？想知道相关的法律依据和规定是怎样的。

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我不想在这干了，想提前离职，又怕违反规定。想问下在公司没给交社保的情况下，我能不能提前离职呢？

我在一家公司上班，发现公司一直不给我交社保。我心里很不踏实，担心以后保障有问题。我想问问，遇到公司不交社保这种情况，我能不能直接离职啊？会不会有啥法律风险？