辞职报告算工资吗？

我提交了辞职申请，现在担心辞职后公司不给发工资。我正常完成了工作任务，想知道按照法律规定，这种情况下能不能顺利拿到应得的工资，具体的法律依据又是什么呢？

我在公司工作了一段时间后决定辞职，但不太清楚能不能拿到自己应得的工资。公司这边对于工资支付好像也没有明确表态，我就很担心自己的劳动成果付诸东流。我想了解辞职后拿回工资的具体法律规定和相关保障措施。

我提交了辞职报告，但后来发现公司之前存在一些不合理的做法，比如拖欠工资、未足额支付加班费等。我就想知道在这种情况下，我写了辞职报告是不是就没办法申请赔偿了？具体在哪些情况下写了辞职报告还能申请赔偿呢？

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干了一段时间，因为一些突发状况，没办法写辞职报告就直接离开了。现在担心公司会不会因为我没按正常流程辞职就不给我发工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，公司到底应不应该给我工资。

我最近因为一些个人突发状况，没来得及打辞职报告就离职了。现在担心公司会不会因为这个就不给我发工资啊，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，是不是能拿到应得的工资呢？

我在公司工作一段时间后选择了离职，但公司却以我是自己离职为由，拒绝发放工资。我不清楚公司这样做是否合法，想知道法律上对于这种情况是怎么规定的，我又该通过什么途径来维护自己获得工资的权益呢？

我提交辞职报告后，公司通知我提前离职，我不太清楚这是否符合法律规定。我担心提前离开会影响我的权益，比如工资结算、福利待遇等。想了解下公司这种做法在法律上到底合不合理，有没有相关法律依据支撑。

我向公司提交了辞职报告，但公司不批准，我一气之下就离开了。现在很担心自己拿不到工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我前段时间交了辞职报告，之后就没怎么管了。现在新公司入职需要我提供解除劳动关系的证明，我就想问下，当时交的那份辞职报告能不能证明我已经和原公司解除劳动关系了呀？主要想知道从法律层面它有没有这个证明效力。

我前段时间交了辞职报告，可到现在工资都没发。我想知道这种情况能要求公司怎么赔偿呀？我不太懂法律，就想了解清楚自己到底能争取到哪些权益，该怎么去维护自己的合法利益。

我已经向领导提交了辞职报告，可领导就是不批准。我是按正规流程来的，现在很苦恼，不知道该怎么办。想了解在这种情况下，我有哪些合法的办法能顺利离职，维护自己权益。

我最近打算辞职，已经写好了辞职报告，但不太清楚交上去后要等多久才能正式走人。我不是试用期员工，就想知道按照正常规定得等多久，会不会有特殊情况可以提前走，希望能了解这方面的具体法律规定。

我已经提交了辞职报告，但家里突然有点急事需要我提前回去处理，所以想问问能不能提前离开公司。我不太清楚在这种情况下，从法律角度来说允不允许，也想知道要是提前走了会有什么后果，希望能有人给详细讲讲。

我打算辞职了，可公司说要压一个月工资。我不太懂这方面的法律规定，想知道公司这样做是不是合法的。我就想弄清楚自己在这种情况下有哪些权益，要是公司做法不合法，我该怎么维护自己的权益 。

我辞职了，结果公司扣了我一部分工资。我不太清楚这种情况下我有没有权利获得赔偿，想知道从法律角度来说，辞职后公司扣工资我能拿到赔偿吗？该怎么争取呢？

我打算从现在的公司离职，但是不想写辞职信。我担心不写辞职信公司就不给我发工资，想了解下从法律角度讲，辞职不写辞职信的话，我还能不能拿到应得的工资呢？

我辞职了，但是感觉公司给的工资不太合理，想问问从法律上来说，辞职后在工资方面能不能要求公司给补偿呢？不太清楚自己有没有这个权益，希望了解一下相关法律规定。

我在公司上班，打算离职但没签辞职合同。现在担心公司以此为由不给我发工资，想知道从法律角度讲，没签辞职合同我还能不能拿到应得的工资，有哪些法律依据能保障我的权益呢？