退休人员上班期间生病能获得怎样的赔偿？

我退休后又找了份工作，结果现在被辞退了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，如果能赔偿的话，又是按照什么标准来赔呢？希望能得到专业人士的解答。

我退休后又找了份工作，结果上班时受了工伤。想知道这种情况下赔偿是怎么算的，都有哪些赔偿项目，是按照工伤标准赔还是其他标准，该怎么去争取自己应得的赔偿。

我退休后又找了份工作，结果在工作时受伤了。我想知道这种情况能不能认定工伤，要是能认定的话又该怎么赔偿呢？就想详细了解下退休后工伤认定和赔偿这方面的具体规定。

我退休后又找了份工作，结果在工作时受伤了。想知道这种情况下工伤补偿是怎么算的，都有哪些补偿项目，补偿的标准是什么，是按照工伤赔偿还是其他标准来赔，希望能详细了解一下相关规定。

我是一名退休人员，返聘到一家公司上班，工作时受了工伤。现在不知道工伤期间工资该怎么算，是和正常在职员工一样算吗？还是有其他的计算方式？希望了解一下相关法律规定。

我退休后又找了份工作，结果在工作的时候受了工伤。我不太清楚这种退休后再就业的情况，和正常在职员工受工伤处理起来一样吗？我该怎么维护自己的权益，能得到哪些赔偿呢？

我是一名退休员工，返聘到一家公司上班。工作时受了工伤，不清楚这种情况下该怎么获得赔偿，是和普通员工一样吗？赔偿的标准和流程是怎样的？希望懂法律的朋友帮忙解答一下。

我是一名退休人员，被原单位返聘回去工作。最近单位说要辞退我，我想了解下在这种退休返聘的情况下，被辞退有没有补偿？如果有，是按照什么标准来补偿的呢？

我是一名退休后被返聘的员工，在工作中受了伤。我想知道像我这种返聘人员能不能被认定为工伤呢？如果能认定，赔偿又是怎么进行的呢？我不太懂法律，希望有人能给我讲讲。

我是一名退休人员，退休后又找了份工作。最近公司把我开除了，我想知道像我这种退休后再就业的情况，被公司开除能不能得到补偿啊？心里挺没底的，希望了解相关法律规定。

我是一名退休员工，又被公司返聘了。现在公司要辞退我，我想知道这种情况下我能得到什么样的补偿，补偿标准是怎样规定的，我该依据什么来维护自己权益呢？

我是一名退休人员，退休后又找了份工作。现在公司要辞退我，我想知道这种情况下我能不能得到赔偿啊？不太懂这方面的法律规定，希望有人能帮我解答一下。

我是一名退休人员，退休后又被原单位返聘回去工作。结果在工作的时候受了伤，也不知道这种情况算不算是工伤，该怎么去处理。想问问法律上对于退休人员返聘后工伤这块是怎么规定的，我该怎么做来维护自己权益呢？

我已经退休了，又找了份工作。工作的时候不小心受了伤，这种情况下不知道算不算工伤，也不清楚该怎么解决，是找单位赔偿吗？具体的流程和依据是怎样的，希望了解下。

我是一名退休返聘人员，没享受到养老保险待遇。最近工作时受了伤，不知道这种情况能不能算工伤，想了解下法律上对此是怎么规定的，自己是否能获得相应赔偿。

我已经退休了，但是又返聘回原单位工作。前段时间在工作中受了伤，想知道像我这种退休后发生工伤的情况，能不能获得补偿啊？

我是一名退休人员，退休后又被原单位返聘。最近单位突然说要辞退我，也没说什么正当理由。我想知道像我这种退休返聘人员被辞退的话，有没有赔偿？该怎么赔偿呢？

我是一名退休人员，退休后又找了份工作。最近在上班时突发疾病，想了解下这种情况下赔偿该怎么算，不知道依据哪些标准，也不清楚具体该怎么去计算赔偿金额，希望有人能给解答一下。

我是一名退休人员，退休后又被原单位返聘回去工作。最近在工作中受了伤，不知道这种情况下工伤该怎么赔偿，是和普通在职员工一样吗？赔偿标准和流程是怎样的呢？心里很没底，希望能得到专业解答。

我是一名退休员工，返聘到公司上班时受了工伤。现在我不知道该怎么处理赔偿的事，不清楚退休员工工伤赔偿和普通员工是不是一样，赔偿标准是怎样的，该找哪些部门来解决，希望了解相关法律规定。